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Position: Recherche d'un(e) assistant(e)
Location: Boucherville

Responsabilités
Les responsabilités comprennent la communication quotidienne avec les membres de l'équipe des catalogues et les représentants des ventes, ainsi que les clients potentiels et actuels; travailler avec les clients pour passer des commandes de produits par catalogue; saisir les commandes dans le système informatique AS/400; suivre l'expédition et la livraison des produits / des commandes; le calcul quotidien/hebdomadaire/mensuel des commandes de produits de catalogue afin de mesurer la croissance et la rentabilité pour les clients et de s'assurer que l'établissement répond à ses prévisions;

tâches administratives générales, telles que la rédaction de notes de service et l'analyse des données; rédaction de mémorandums et de lettres ainsi que la création de formulaires, de prospectus et d'affichages promotionnels pour les catalogues. Travailler dans des délais serrés, gérer les demandes urgentes et établir des priorités sont des responsabilités quotidiennes pour nos assistants des ventes par catalogue. Le travail se fait par téléphone, par courriel et en personne.

Qualifications requises

Compétence en dactylographie précise et en clavier 10

Permis de conduire en règle

Diplôme d'études secondaires/GED

Préférences

Expérience administrative

Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et de l'Intranet/Internet.

Expérience SAP

Disponibilité pour commencer dans les deux semaines suivant l'offre/acceptation.

Avantages

Salaire concurrentiel

Paie hebdomadaire (paiement par chèque)

Contributions aux REER et RPDP

Programme d’assurance de soins médicaux, dentaires et ophtalmiques

Programme d’assurance invalidité et d’assurance vie

Vacances payées et congés fériés

Occasions d’avancement de carrière

Statut de l’employé :
Permanent

Horaire de travail :
Temps plein

Quart de travail : 1er quart

Nouveau / Remplacement :
Nouveau poste

La société Cintas est fière d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Les personnes qualifiées seront prises en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l’origine nationale, l’âge, l’information génétique, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique ou catégorie protégée par les lois locales, provinciales, étatiques ou fédérales.

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