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Administrateur/administratrice de bureau
Job in
Salaberry-de-Valleyfield, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listed on 2026-07-07
Listing for:
RAJPURA TRANSPORT
Full Time
position Listed on 2026-07-07
Job specializations:
-
Administrative/Clerical
Office Administrator/ Coordinator, Clerical
Job Description & How to Apply Below
Job Details
Work Term:
Permanent
Work Language:
English or French
Hours:
40 heures par semaine
Education:
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Experience:
1 an à moins de 2 ans
Responsibilities
Examiner et évaluer les nouvelles procédures administratives
Établir l'ordre de priorité des tâches, s'assurer que les procédures sont suivies et que les délais sont respectés
Effectuer des activités à caractère administratif des établissements
Rassembler les données et préparer des lettres, des manuels et des rapports périodiques et spéciaux
Superviser et coordonner les services administratifs et les procédures de bureau
Aider à préparer des estimés, des échéanciers, des devis et des rapports
Tenir les dossiers des conducteurs de véhicules à jour
Qualifications
Gestion du temps
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Sens de l'organisation
Skills and Tool Requirements
Systèmes de gestion (SIG ou BD)
MS Excel
MS Office
MS Power Point
MS Word
Connaissances documentaires
Carnet de route du conducteur
Physical & Working Conditions
Travail sous pression
Souci du détail
Schedule Options
Tôt le matin : 1 an à moins de 2 ans
Jour : Options de conditions d'emploi
Support for Youth
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Support for Indigenous
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
#J-18808-Ljbffr
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