Technicien.ne administration et inventaire

Overview
Unoria Coopérative, c’est près de 500 employés, 70 types d’employés dans 24 places d’affaires situées partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie. Une coopérative fièrement régionale, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l’agricole, la machinerie, les centres de rénovation, la production porcine et l’énergie. Du service à la clientèle à l’administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE.

Le titulaire du poste participe à diverses tâches en lien avec la saine gestion et la mise à jour des données.

Détails de l'offre

Salaire à discuter

Temps plein, permanent

Jour, soir, fin de semaine

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance collective

Congés mobiles

Formation continue

Programme d'aide aux employés

Programme de formation et développement

Programme de reconnaissance

Rabais employés

Régime de retraite

Responsabilités et tâches

Support opérationnel (20 %)

Effectuer et analyser les changements de prix en lien avec les comparatifs de prix des marchandises

Effectuer le suivi de la boîte courriel des stations-service

Effectuer la programmation des promotions dans le système et la mise à jour du bottin de mise en marché

Gestion de l’intégrité de la base de données (75%)

Créer les codes de chaque article dans le système

Gérer les codes en doublon en effectuant la fusion de ceux-ci au besoin et la vérification des unités de mesure

Préparer la gestion des étiquettes de chaque établissement en s’assurant d'une gestion saine

Effectuer le suivi des produits inactifs ou en changement de statut en lien avec les fournisseurs et les établissements

Effectuer le suivi avec les fournisseurs en cas d'erreurs de prix

Uniformiser les descriptions de chaque article dans le système

Effectuer l’importation des listes de prix dans le système de gestion de l’entreprise

Participer au développement de l’organisation (5%)

Contribuer au maintien d’un climat de travail sain et assurer une communication efficace dans l’équipe

Maintenir son environnement de travail propre et ordonné afin de refléter une image professionnelle

Respecter toutes les politiques internes de l’organisation

Participer aux différents comités et réunions auxquels il est convié

Assurer de manière autodidacte la mise à jour de ses compétences et de ses connaissances

Profil et exigences
Formation :  DEC

Savoir :  Connaissances avancées Excel et la suite Office

Être à l’aise avec les outils informatiques et applications diverses

Savoir-faire :  Rapidité d’exécution, minutie et rigueur

Excellentes aptitudes en matière d'organisation du travail et de gestion du temps

Capacité à respecter des échéances serrées et à gérer diverses tâches concurrentes

Aptitudes en calcul mathématique (opérations de base et fractions)

Savoir-être :  Esprit d initiative favorisant l amélioration continue et la résolution de problèmes ainsi une bonne gestion des priorités

Excellente capacité d’adaptation aux changements

Grande capacité à travailler en équipe

Être en mesure de communiquer efficacement

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