Adjoint administratif - Boucherville

Location: Boucherville

Poste:
Adjoint(e) administratif(ve)

Lieu:
Boucherville

Horaire:
Lundi au vendredi entre 8h-16h30

Salaire: 70 000 à 85 000 selon l'expérience

Durée: permanente

Nous sommes à la recherche d'un ou une adjoint(e) administratif(ve) pour renforcer l'équipe d'une entreprise en pleine expansion. Vous aimez la diversité de tâches et soutenir les collègues et autres départements?

Avantages
En joignant les rangs de cette équipe, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous, dont :

Horaire de jour, vendredi pm libre
Environnement agréable
Stationnement gratuit, facilité d'accès à l'entreprise

Responsabilités
tâches administratives très variées (soutien à la comptabilité, aux vendeurs...)

Gestion agenda

Saisie de commandes,

saisie de données dans les différents systèmes de la compagnie

Qualifications
QUALIFICATIONS

Aisance d'utilisation de logiciels informatiques notamment excel (création de tableaux, formules) niveau intermédiaire

Très minutieux et attentif aux détails

Expérience ou formation pertinente ayant touchée à la de prise de commandes et entrée de données

l'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à  pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.