Chef mécanicien

Le Groupe Transbus est présentement à la recherche d’un chef mécanicien de véhicules lourds (autobus), pour sa division de Vaudreuil pour de la mécanique d’entretien.

Nous offrons des conditions de travail exceptionnelles dans un magnifique garage avec un équipement à la fine pointe de la technologie. Le salaire est compétitif.

• Planification des réparations (défectuosités signalées sur les rapports de vérification avant départ, changements d'huile, graissages);
• Programme d'entretien préventif (PEP);
• Planification des réparations extérieures;
• Achats et négociation des prix;
• Coordination des travaux avec les besoins de la répartition;
• Réparation et entretien des véhicules;
• S'assurer que l'esthétique des véhicules soit impeccable;
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur des opérations ;
• Communiquer avec les conducteurs pour discuter des problèmes mécaniques, en conformité avec les RDS ( Ronde de sécurité) ;
• Effectuer le suivi des réparations par les sous-traitant.

• Nous recherchons un candidat reconnu pour son autonomie, sa minutie, son entregent, qui adhère aux valeurs de loyauté, de solidarité, de respect et de transparence;
• DEP - Mécanique de véhicules lourds ou expérience pertinente en mécanique
• Expérience en mécanique de véhicules lourds, idéalement autobus ;
• Spécialisation en « trouble shooting » électriques et électroniques ;
• Possédez une carte PEP;
• Permis Classe 1 ou 2 (atout);
• Connaissance des autobus ;
• Bonne planification et organisation;
• Sens de l'écoute et des communications;
• Expérience en gestion de personnel;
• Capacité à travailler en équipe;
• Bonne gestion du stress et des priorités;
• Grande capacité pour la résolution de problème;
• Aptitude à utiliser les systèmes informatiques (MIR) (atout)

• Poste permanent, quarante (40) heures par semaine;
• Horaire de travail flexible et adaptable de jour, du lundi au vendredi;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience;
• Journées de maladie;
• Congés fériés;
• Assurances collectives;
• Régime de REER collectif;
• Programme d’assurances auto et habitation;
• Uniformes et allocation pour les bottes de travail;
• Équipements de travail fournis.

Seules les candidatures retenues seront contactées.