Chef, gestion des coûtants et planification de l’assortiment

Chez RONA, nos employé(e) s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

RONA est à la recherche d'un(e)
Chef, gestion des coûtants et planification de l’assortiment possédant un fort esprit d'analyse, un sens des affaires développé et une capacité à transformer des données complexes en recommandations concrètes. Relevant du Directeur, négociation et stratégie fournisseurs, cette personne sera responsable de diriger les équipes de gestion des coûtants et de planification de l’assortiment afin de soutenir les équipes de Commercialisation et de Négociation dans leurs décisions stratégiques.

Le ou la titulaire du poste contribuera à l'élaboration des stratégies de négociation et d'assortiment en fournissant des analyses de coûts, des diagnostics de catégories, des indicateurs de marché et des recommandations visant à protéger la rentabilité, optimiser l’offre de produits et maximiser la valeur pour l’entreprise et ses clients.

La personne jouera un rôle central dans les processus de revue de catégories (Line Reviews), en veillant à ce que les décisions liées à l’assortiment soient appuyées par une compréhension approfondie de la performance des catégories, des besoins des clients, du paysage concurrentiel et des opportunités de croissance. Une collaboration étroite avec les équipes interfonctionnelles sera essentielle afin d’assurer l’alignement des stratégies commerciales, d’assortiment et de négociation avec l’évolution des marchés, des coûts et des attentes des consommateurs.

Diriger les activités d'analyse des coûtants fournisseurs afin d'identifier les risques et les opportunités d'amélioration.

Superviser les analyses de coûts et de bénéfices réalisées par l'équipe pour orienter les stratégies de commercialisation et de négociation.

Interpréter les tendances de marché, les indices de commodités et les facteurs économiques ayant un impact sur les coûtants.

Formuler des recommandations permettant d'atténuer les impacts liés aux variations de coûts et d’améliorer la rentabilité.

Diriger l'équipe de Planification de l’assortiment composée d’analystes responsables de l’évaluation et de l’optimisation des catégories.

Établir les priorités, méthodologies, outils et standards analytiques de la fonction.

Superviser les diagnostics de catégories afin d’évaluer la performance de l’assortiment actuel et d’identifier les opportunités de croissance, d’optimisation ou de rationalisation.

Soutenir les processus de Line Review en fournissant des recommandations sur les ajouts, retraits et ajustements de produits.

Encadrer les analyses relatives à la performance des catégories, à la productivité des SKU, au positionnement…