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Chargé de projet en démolition

Job in La Prairie, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for: Groupe Demex-Centrem
Full Time position
Listed on 2026-10-18
Job specializations:
  • Construction
    Construction Manager/ Foreman, Site Manager, Procurement / Purchasing, Civil Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 110000 CAD Yearly CAD 80000.00 110000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: La Prairie

Pourquoi choisir de joindre l'équipe Démex:

Passion, Rigueur, & Innovation sont les maîtres mots qui nous ont permis de nous imposer parmi les leaders canadiens dans les domaines de la démolition, la décontamination, du recyclage et de la revalorisation des métaux ferreux et non ferreux. Fort d'une expertise forgée durant les 30 dernières années, le Groupe Démex-Centrem est une organisation en croissance constante qui offre à ses équipes de passionnés l'opportunité de travailler sur des projets d'exception.

Pour compléter notre équipe Démex à Montréal
, nous sommes à la recherche d'un(-e)
chargé de projet / chargée de projet en démolition.

Et plus encore!

  • REER Collectif avec contribution de l'employeur ;
  • Assurance Collective ;
  • Programme d'Aide aux Employés (PAE) ;
  • Télémédecine et Compte Gestion de Santé (CGS) ;
  • Travailler sur des projets stimulants et diversifiés ;
  • Vie sociale active ;
  • Possibilités d'avancement

Le ou la chargé(e) de projet en démolition est responsable de la planification, de l’organisation, du suivi et de la rentabilité des projets de démolition sous sa responsabilité durant tout le cycle de vie du projet. Il ou elle assure la coordination et la liaison entre les clients, les équipes de chantier, les sous‑traitants et la direction.

Principales responsabilités :
  • Assurer la gestion des projets sous sa responsabilité, de leur lancement jusqu’à leur livraison finale, en analysant les plans, devis, contrats et exigences du client, en collaboration avec l’équipe d’estimation ;
  • Planifier les travaux (méthodes, échéanciers, ressources humaines et matérielles) et assurer la coordination avec les superviseurs chantiers, les clients, les sous‑traitants et les fournisseurs ;
  • Superviser l’exécution des travaux sur le chantier, assurer le respect des échéanciers, des budgets, des standards de qualité ainsi que des exigences contractuelles ;
  • Effectuer un suivi rigoureux des coûts, des productions et de la rentabilité des projets, analyser les écarts et proposer des ajustements ou améliorations ;
  • Gérer les changements au contrat : extras, avenants, réclamations et facturation ;
  • Obtenir et coordonner les autorisations nécessaires (CNESST, permis municipaux, exigences réglementaires) ;
  • Assurer le respect des normes en santé et sécurité au travail, des exigences environnementales et des politiques internes, incluant la conformité aux normes ISO ;
  • Encadrer, orienter et superviser les contremaîtres et les équipes chantier, identifier les besoins de main-d’œuvre et participer au recrutement au besoin ;
  • Maintenir une communication constante avec les clients afin d’assurer un service de qualité et garantir leur satisfaction ;
  • Participer aux réunions de coordination, aux analyses post‑projets et contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail et des pratiques de gestion.
Profil recherché :
Formation et expériences :
  • BAC en ingénierie dans une discipline pertinente (génie civil, génie de la construction, mécanique etc.) ;
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout) ;
  • Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet ;
  • Toute combinaison d'expérience et de formation pertinente pourra être considérée ;
Compétences :
  • Bonne connaissance du secteur de la construction lourde (de la démolition, un atout) ;
  • Excellentes compétences avec la suite MS Office, en particulier Word, Excel et MSProject ;
  • Excellent français parlé et écrit ;
  • Niveau d'anglais intermédiaire parlé et écrit (usage sur une base ponctuelle, pour les projets impliquant des interlocteurs anglophones) ;
  • Autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités ;
  • Capacité à travailler en équipe.

Pour plus d'informations, contactez-nous au poste 233
.

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