Chargé; e) de projet, Construction - Lévis

Le Groupe Devimco, c'est près de 350 personnes passionnées qui contribuent activement au développement de l'économie québécoise. Reconnue pour ses projets immobiliers d'envergure et ses réalisations primées à travers le monde, l'entreprise se distingue également par son engagement envers les communautés et la qualité de ses milieux de vie.

*** POSTE SITUÉ SUR LA RIVE-SUD DE QUÉBEC***

Le.la Chargé.e de projet, Construction est responsable du bon déroulement du projet de construction qui lui est attitré. Il.elle assure la coordination entre la gestion de projet et la gestion de chantier, en étroite collaboration avec les équipes terrain ainsi que les intervenants internes et externes.

Il.elle assure également la supervision des Coordonnateurs.trices de projet.

• Planifier et coordonner le projet de construction, en étroite collaboration avec la surintendance;
• Veiller au suivi et à la coordination des dessins d'ateliers;
• Veiller au contrôle et à la mise à jour du budget;
• Veiller au suivi de l'echeancier;
• Participer au processus d'appels d'offres et d'octroi de contrats;
• Veiller à la coordination des différents intervenants du projet, notamment les professionnels;
• Supporter la surintendance dans la coordination des sous-traitants;
• Approuver les factures mensuelles et les demandes de paiement;
• Valider et approuver les demandes de modification de contrats;
• Produire des documents de fin de projets (garanties, tels que construits, certificats, etc.).

• Être titulaire d'un baccalauréat en génie de la construction, en génie civil ou expérience équivalente;
• Expérience pertinente de minimum 5 à 10 ans en gestion de projets de construction;
• Expérience en projets résidentiels lourds multiétages en structure de béton;
• Expérience en gestion de personnel;
• Reconnu pour être un bon joueur d'équipe;
• Excellentes compétences de leadership, proactivité, bonne gestion des priorités, bonne communication;
• Excellente maîtrise de la langue française (à l'oral ainsi qu’à l'écrit);
• Habile avec l'informatique, connaissance du logiciel Procore (atout), MS Project ainsi que la suite MS Office;
• Carte ASP valide.

• Un compte mieux-etre mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions et intérêts;
• Un programme d'assurances collectives compétitif payé à 100% par l'employeur!
• Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;
• Un généreux programme de congés annuels;
• 5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l'entreprise;
• Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour attaquer ton nouveau défi;
• Un stationnement gratuit ou, si tu préfères, une salle pour y ranger ton vélo (pour le siège social);
• Et bien plus encore!