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Orthophoniste - Écoles primaires secteur Beloeil

Job in St-Bruno-de-Montarville, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for: Centre de services scolaire des Patriotes
Full Time position
Listed on 2026-01-01
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Special Needs / Learning Disabilities, School Counselor
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 56086 - 102894 CAD Yearly CAD 56086.00 102894.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: St-Bruno-de-Montarville

T-2112-MULTI-

LIEU DE TRAVAIL : Écoles primaires secteur de Beloeil

IMPORTANT :
Deux remplacements durant l'année scolaire  dont 1 pour toute l'année scolaire

CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE : 2112 - 56 086 à 102 894 $ par année(pour 35 heures/semaine)

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) ORTHOPHONISTE en milieu scolaire pour nos écoles primaires de Beloeil !

Nom de l'école Nombres de jours Durée Secteur Beloeil 4,5 Jusqu'en juin 2026 Secteur Beloeil 4 Congé de maternité Jusqu'en mars 2026

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :

  • Adhésion à l’Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec;
  • Expérience en milieu scolaire constitue (un atout).

En vous joignant à nous, vous aurez :

L’ESPACE POUR COLLABORER

Vous ferez partie de plusieurs équipes-écoles et vous aurez plusieurs collègues de travail !

L’ESPACE POUR INNOVER

Nous avons besoin de vous pour faire partie d’une équipe interdisciplinaire composée de plusieurs professionnels des domaines de la psychologie, de la psychoéducation, du travail social, de l'ergothérapie et de l'orthophonie. Venez découvrir pourquoi Roxanne, Emmanuelle, Lyse-Andrée, Annick, Valérie et Marie-Pierre ont choisi le CSSP :
Cliquez-ici!

Plus spécifiquement :

  • Analyser les besoins de l’élève qui présente des problèmes au plan de la communication, analyser et interpréter les renseignements recueillis dans le but d’évaluer les troubles du langage, de la voix et de la parole et de déterminer un plan de traitement adapté aux capacités de l’élève en tenant compte de ses besoins personnels et environnementaux;
  • Participer à l’élaboration et la mise en application du service d’orthophonie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du Centre de services scolaire;
  • Contribuer à la planification, la réalisation ou la supervision des activités en vue de prévenir l’apparition de problèmes de communication ou dépister les difficultés de communication, en complémentarité avec les autres intervenants impliqués;
  • Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention ; participer avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et à la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, le plan de traitement et d’intervention en orthophonie, participer aux choix des objectifs et des moyens d’intervention, collaborer avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions, et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs;
  • Intervenir auprès des groupes classes ou des groupes d’élèves présentant des difficultés communes ou auprès d’élèves présentant des problématiques particulières afin de faciliter leurs apprentissages et leur insertion sociale;
  • Conseiller et soutenir l’enseignant et lui expliquer la nature des difficultés de communication de l’élève de façon à ce qu’il puisse adapter son enseignement et le matériel éducatif utilisé;
  • Conseiller le personnel d’encadrement, rédiger des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et d’évolution de la situation et faire des recommandations pour soutenir la prise de décision;
  • Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!

Pour avoir un aperçu de ce qui vous attend en vous joignant à notre belle équipe, visionnez ces témoignages :
Cliquez-ici!

Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant :
Plan de classification du personnel professionnel.

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

  • Cotisation professionnelle remboursée conformément au cadre de référence établi;
  • 20 jours de vacances annuelles après un an de service continu;
  • 17…
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