Direction Adjointe D'Établissement - Écoles Secondaires François-Williams Et Orientante L'Impac

Position: Direction Adjointe D'Établissement - Écoles Secondaires François-Williams Et Orient ante L'Impac[...]
Location: Sainte-Julie

Localisation  École secondaire François-Williams - 950 rue de Normandie, St-Amable
École Orient ante l’Impact - 544 rue Saint-Sacrement, Boucherville (Statut : Régulier, temps plein)
Classe & Rémunération  Classe 06 (90 073 $ à 120 093 $)
Qualifications   Poste de cadre au Centre de services scolaire des Patriotes ou membre de la banque de relève des directions et directions adjointes d’établissement
Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle d’un champ d’études approprié sanctionnant une formation universitaire d’une durée minimale de 3 ans
Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l’Éducation (brevet d’enseignement)
5 ans d’expérience à temps plein comme enseignant
· e ou conseiller·ère pédagogique
Maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit
Compétences en gestion des ressources humaines, matérielles, financières et pédagogiques d’un établissement d’enseignement
D’excellentes habiletés de communication
Intérêt pour un programme universitaire de 2e cycle (DESS) en gestion de l’éducation, 30 crédits minimum, à compléter dans les 5 ans suivant la nomination (au moins 6 crédits acquis avant la première affectation)
Responsabilités   Gérer, du point de vue administratif, éducatif et pédagogique, l’ensemble des programmes et des ressources de l’établissement pour favoriser la réussite de tous les élèves, conformément à la Loi sur l’instruction publique et aux responsabilités définies par le CSSP
Influencer et mobiliser le personnel et les élèves vers la réussite scolaire
Prendre des décisions afin de bien gérer les opérations quotidiennes de l’établissement
Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis non énumérés ici
Gestion du personnel et des élèves des regroupements FMS (École Orient ante l’Impact)
Gestion du personnel et des élèves de 2e et 3e secondaire (École François-Williams)
Pilotage ou co-pilotage de différents comités déterminés conjointement avec les directions respectives
Avantages   30 à 35 jours de vacances annuelles (selon les années de service continu dans le réseau de l’éducation)
17 jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes
Régime de retraite à prestations déterminées
Programme d’assurance collective
Programme de perfectionnement en continu
Stationnement à proximité et sans frais
Égalité des chances  Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

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