Préposées ou Préposés aux élèves Handicapées ou Handicapés - Remplacements- Plusieurs ÉCOLES

Position: Préposées ou préposés aux élèves handicapées ou handicapés - REMPLACEMENTS- PLUSIEURS ÉCOLES
PRÉPOSÉ(E) AUX ÉLÈVES HANDICAPÉS(ÉES)
LIEU DE TRAVAIL :  Écoles situées sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes.

STATUT :  Temporaire – plusieurs remplacements à temps partiel ou à temps plein avec mise à pied pour la saison estivale.

CORPS D'EMPLOI - ÉCHELLE :  4286 – 25,08 $/h à 26,75 $/h.

Responsabilités

Assister l'élève dans ses déplacements, veiller à son bien‑être, à son hygiène et à sa sécurité conformément aux instructions reçues dans le cadre d'un plan d'intervention.

Noter vos observations concernant les besoins et les comportements de l'élève et en informer le personnel enseignant, les parents ou les autres intervenants désignés.

Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici.

Qualifications

Diplôme d'études professionnelles (DEP) en assistance aux bénéficiaires en établissement de santé ou diplôme d'études secondaires (DES) ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

1 an d'expérience jugée pertinente.

Connaissance de la langue française, à l'oral et à l'écrit.

Habiletés relationnelles.

Flexibilité interpersonnelle.

Maîtrise de soi.

Dynamisme.

Ponctualité.

Collaboration.

Innovation et créativité.

Avantages et Points Bonus

Possibilité de progression et de mouvement à l’interne.

Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).

Pour un remplacement préalablement déterminé de 20 heures et plus par semaine et de 6 mois et plus : gamme complète d'avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année)).

Pour tout autre remplacement : taux horaire majoré pour tenir lieu de tous les avantages sociaux (12,13 %) et de la banque de vacances (8,77 %).

Stationnement à proximité et sans frais.

Informations supplémentaires
La période d'affichage était du 1er juillet au 12 août 2026 à 23 h 59.

Supérieur(e) immédiat(e) : direction de l’établissement.

Horaire de travail : selon tableau des besoins ci‑dessus.

Égalité d'accès
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94). Ces Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves.

#J-18808-Ljbffr