Direction adjointe à la direction des études au service à l'enseignement; remplacement à temps compl

Position: Direction adjointe à la direction des études au service à l'enseignement (remplacement à temps compl
Location: Saint-Hyacinthe

Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites!  Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :
Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;
Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;
Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;
Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;
Accéder à plusieurs de nos services dont: cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;
Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;
Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.
NATURE DU TRAVAIL
Sous l’autorité de la directrice des études par intérim, la direction adjointe assure la coordination des activités liées à la réussite éducative et aux services d’aide à l’intégration des étudiants. Par son action et son rôle-conseil, elle contribue à la mise en œuvre cohérente du plan de réussite institutionnel et au développement de pratiques favorisant la réussite, la persévérance et l’inclusion des personnes étudiantes.

Elle exerce un leadership mobilisateur auprès des équipes sous sa responsabilité et des différents partenaires du collège.
PAÉE
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

PROFIL RECHERCHÉ
Gestionnaire aguerri, vous savez mobilisez les personnes autour d'une vision commune. Vous favorisez l'engagement, le développement des compétences et la collaboration afin de maintenir la performance et la qualité du service de votre service. Vous assurez l’organisation et la planification des activités et des ressources par une gestion rigoureuse et des suivis. Vous soutenez les pratiques d'amélioration continue et possédez le savoir-faire pour accompagner les équipes dans la mise en œuvre de changement visant à répondre efficacement aux besoins actuels et futurs des étudiants, de la direction et du Cégep.

Reconnu pour vos habiletés relationnelles, vous contribuez positivement au climat organisationnel par une posture de réussite collective et par le développement de partenariats solides. Vous possédez un sens éthique élevé des habiletés de communication et connaissez les méthodes de prévention et de gestion des conflits. Tests requis :
Français, évaluation des compétences de gestion
QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié (une spécialisation de deuxième cycle en pédagogie ou en gestion serait un atout)
Avoir cinq années d’expérience pertinente dont au moins trois en pédagogie (enseignant, coordination départementale, conseiller pédagogique);
ou
Détenir un diplôme d'études collégiales avec option appropriée et huit années d'expérience pertinente;
Démontrer une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Collaborer à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du plan de réussite institutionnel, en assurant la cohérence des actions et des indicateurs avec les orientations de la Direction des études.
Assurer la coordination des activités du Service d’aide à l’intégration des étudiants (SAIDE) et veiller au déploiement des mesures favorisant la réussite, la persévérance, l’inclusion et l’engagement étudiant.
Soutenir les départements, les programmes et les équipes de services dans l’identification des enjeux liés à la réussite étudiante et dans la mise en place de stratégies d’intervention adaptées.
Mobiliser les différents acteurs du collège autour des priorités institutionnelles en matière de réussite éducative, d’accessibilité, d’équité et d’inclusion.
Assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité.
Superviser le personnel du SAIDE et soutenir le développement d’une approche…