Directeur de l’ingénierie​/Director of Engineering

Position: Directeur de l’ingénierie / Director of Engineering
Location: Saint-Bruno-de-Montarville

Fondée en 1969, le Groupe Rosemex / Mecar Métal Inc. se spécialise dans la fabrication et la commercialisation de produits de haute qualité d'échange calorifique servant pour le chauffage et la ventilation d'édifices institutionnels, commerciaux et industriels.

Raison d’être
Nous sommes présentement à la recherche d’un  Directeur de L'Ingénierie  pour se rejoindre à notre équipe d’ingénierie à Saint Bruno de Montarville. Relevant du directeur des ventes, vous aurez sous votre supervision les employés du département technique et de soumission et effectuerez des tâches de soumission, application technique et services aux ventes, réquisition et mise en production.

En tant que Directeur de L'ingénierie, vous effectuerez les tâches suivantes

Réaliser les sélections et estimer le coût du projet client à l’aide des logiciels internes;

Évaluer les soumissions potentielles

Lecture rapide des plans et devis ;

Établissement des priorités ;

Préparer et vérifier les soumissions pour les produits CVAC / HVAC standards et spéciaux;

Élaborer et analyser les spécifications, les plans et les cédules afin de fournir une proposition satisfaisante selon les critères du client ;

Valider le respect des délais potentiels des projets de soumission ;

Préparer les bills de matériel préliminaires ;

Créer un numéro de soumission ;

Personnaliser les bills de matériel ;

Évaluer les coûts et le temps de fabrication ;

Préparer les enveloppes (documents administratifs) en cas de préachat ;

Préparer et acheminer les soumissions au client ;

Prise de mesures aux chantiers;

Maitriser les systèmes CVAC / HVAC ;

Maitriser les normes et application des formules et des calculs ;

Évaluer la faisabilité avec les départements internes (conception, production);

Produire, vérifier et acheminer la documentation requise pour l’approbation des clients, agents et représentants ;

Produire et acheminer les documents de relâche pour le département de la conception tels que: devis, documents techniques, cédule, réquisitions, maîtrise des produits fournis par le client ;

Réaliser les dessins d’atelier et les calculs d’ingénierie pour approbation selon les plans, devis et/ou demandes du client ;

Réaliser et valider les sélections pour les dessins d’atelier

Préparer les documents concernés (approbation/production) ;

Rédiger la documentation technique (devis et dessin d’atelier d’approbation) ;

Rechercher les informations techniques (lorsque requis) ;

Regrouper l’information technique pour compléter l’ingénierie (mise à jour des devis et plans selon les derniers addendas) ;

Conseiller et offrir un support technique à l’ensemble de l’entreprise

Communiquer avec les départements afin de s’assurer que les spécifications et les dessins d’atelier sont conformes ;

Communiquer avec l’entrepreneur et l’ingénieur pour toute question technique ;

Envoyer le devis pour approbation à l’entrepreneur/modifications lors de changement

Préparer le Manuel d’opération (O&M) et la liste des pièces de remplacement.

Amélioration continue

Optimiser le processus de soumission et les méthodes de travail de son département ;

Créer des outils afin de rendre ses tâches quotidiennes plus efficaces ;

Contribuer à l’amélioration et le développement des nouveaux produits;

Mettre en place et maintenir le tableau de bord des performances.

Qualifications

BAC de premier cycle en génie mécanique ou connaissance des opérations de fabrication mécanique du bâtiment

3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire

Expérience en gestion de clientèle

Connaissance des systèmes CVAC / HVAC

Bonne connaissance des systèmes assistés par ordinateur, AutoCAD

Excellente connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit

Maitrise de Microsoft Office

Excellente maitrise du système ERP

Compétences

Habileté à résoudre des problèmes techniques

Capacité à gérer les priorités

Souci du détail

Capacité d’analyse

Facilité à travailler en équipe

Leadership mobilisateur

Toute autre tâche connexe

Avantages

Salaire entre 120,000$ – 130,000$, selon l'expérience

Un emploi permanent et stable

Grande possibilité d’avancement (selon les qualifications du candidat);

REER avec participation de l’employeur

À proximité de l'autoroute 30

Tenue décontractée

Assurance collective payée à 60% par l’employeur

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte.

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