Chargé de projet automatisation
Job in
Brossard, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for:
Merkur
Full Time
position
Listed on 2026-03-11
Job specializations:
-
Engineering
Automation Engineering, Systems Engineer, Electrical Engineering
Job Description & How to Apply Below
Location: BrossardLes valeurs organisationnelles clés de l’équipe Merkur :
La collaborationL’intrapreuneurshipL’innovationLa performanceCe que vous aurez à faire dans ce rôle :
Participer aux mandats de stratégies d’automatisation de nos clients;Rechercher et proposer des solutions innovantes pour élaborer des cahiers de charges ;Participer à la conception de projet d’automatisation et de robotique;Effectuer la programmation des robots industriels et des automates;Trouver des solutions à des problèmes complexes et être capable de les intégrer sur les divers équipements;Assurer le respect des normes en lien avec la sécurité et les bonnes pratiques ;Effectuer des mises au point et apporter du support chez nos clients ;Assurer une bonne relation avec les clients et un bon avancement des projets sous votre responsabilité.Les compétences minimales que vous devez posséder :
Un baccalauréat en automatisation ou en production automatisée ;Un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle sur un rôle similaire ;De l’expérience en programmation d’automate (PLC) et d’interface (HMI)La maitrise de la suite Allen Bradley et/ou Siemens, un atout certain;De l’expérience en mise en marche d’équipements en chantier;Vous êtes mobile pour vous déplacer chez nos clients (Montréal et périphérie).Une excellente communication ;Un sens marqué de l’analyse et de la rigueur ;Autonomie et force de proposition dans des situations complexes.Et nos avantages dans tout ça?
Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible. Vous aurez la possibilité de faire 2 journées de télétravail, et vous aurez la chance de venir échanger avec vos pairs les autres journées ;Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction ;Nous offrons un processus d’intégration complet, de la rétroaction et des opportunités de parfaire vos compétences rapidement au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante ;Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants ;Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse de la diversité ;Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources accessibles en gestion du stress, santé mentale et télémédecine ;Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel ;Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
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