Chef.fe d’équipe et technicien.ne concepteur.rice en implantation d’appareillage électrique
Job in
Mont-Saint-Hilaire, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for:
BBA
Full Time
position
Listed on 2026-03-13
Job specializations:
-
Engineering
Engineering Design & Technologists, Energy Engineer, Electrical Engineering, CAD/ AutoCAD/ Mechanical Design
Job Description & How to Apply Below
Location: Mont-Saint-HilaireType de poste : Régulier
Votre futur rôle au sein de notre équipe
Vous ferez partie de notre équipe spécialisée en implantationd’appareillage électrique. Vous travaillerez avec des et vous serez exposé.e à différentes situations pour développer vos habiletés techniques en conception de salles électriques, d’étagères à câbles et de postes électriques pour divers clients du secteur industriel.
Votre rôle de d’équipe consistera à agir comme leader de proximité, assurant le lien entre les employé et les gestionnaires. Vous veillerez à la gestion quotidienne des ressources humaines, au développement des compétences et à la création d’un environnement de travail positif. Ce rôle est essentiel pour soutenir la croissance individuelle et collective de l’équipe.
Votre rôle comme en implantation consistera à participer à la réalisation de l’ingénierie, aux choix technologiques et à la mise en œuvre de projets dans les secteurs des mines, de l’énergie et de l’industrie lourde.
Avec nous, vous aurez l’occasion de…
En tant que d’équipe
Encadrer et soutenir les membres de l’équipe dans leur développement professionnelAssurer la planification des ressources, la gestion des horaires et le suivi des performancesParticiper activement aux processus de recrutement, d’intégration et de formationFavoriser un climat de travail sain, inclusif et collaboratifAgir comme point de contact entre l’équipe et les gestionnairesEn tant que
Participer activement à la conception assistée par ordinateur des plans (2D et 3D)Préparer des devis d’installation et des listes de matériel, de câbles et d’interconnexions en respectant les normes et les dessins établis, à partir de lignes directrices produites par ingéRéaliser des calculs de conceptionParticiper aux différentes étapes de projet, des études conceptuelles à l’ingénierie détailléeCoordonner les mandats avec les responsables des autres disciplinesEffectuer des relevés d’information techniquesExercer une surveillance des entrepreneurs en chantierVos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?
Soif d’apprendre et de se dépasserLeadership inspirantEnvie de collaborer dans le plaisirApproche humaine qui place les gens d’abordDésir d’être au cœur de l’actionRigueur et sens de l’éthiqueCapacité d’échanger et de transmettre ses connaissancesLes certifications et requis du poste, en bref
DEC en mécanique du bâtiment, en génie électrique ou en architecture ou DEP en dessin du bâtimentMinimum de 10 ans d’expérience pertinente en implantation électriqueExcellente connaissance de Revit et d’AutoCADNiveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au QuébecCapacité de rédiger des documents techniques dans les deux languesAtout : expérience relative aux projets de postes et de centrales d’Hydro-QuébecAtout : expérience avec CATIA, Smart Plant 3D, AutoCAD Substation Design Suite (SDS)Un aperçu de la rémunération globale de BBA
Salaire de base annuelProgramme de boni annuel pour les employé régulier.èPrime de mobilité en chantierAccès à une banque d’heuresProgramme de cellulaireRégime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecineRégime d’épargne-retraiteCongés annuels et de maladiePrime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employéBBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.
Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages
Perspectives d’embauche à long terme (et non par projet uniquement)Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitionsTerrain de jeu large selon vos intérêts – de la…
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