Ingénieur électrique – Puissance et contrôle d’énergie renouvelable

Location: Saint-Jean-sur-Richelieu

Ingénieur électrique – Puissance et contrôle d’énergie renouvelable
Joignez‑vous à une entreprise qui participe activement à la transition énergétique. Vous souhaitez mettre votre expertise en génie électrique au service de projets innovants liés au stockage d’énergie et aux énergies renouvelables ? Vous aimez concevoir, optimiser et développer des solutions technologiques ayant un impact concret sur l’avenir énergétique ?

Ce que vous ferez

Concevoir et optimiser des projets en stockage d’énergie et en énergies renouvelables.

Élaborer les plans électriques et schémas fonctionnels des systèmes de stockage d’énergie.

Réaliser les dessins de commande, protection et contrôle.

Participer au dimensionnement des systèmes et à l’analyse des besoins énergétiques des clients.

Planifier, organiser et coordonner les activités liées aux projets sous votre responsabilité.

Participer à l’automatisation et à la programmation des systèmes.

Contribuer à l’amélioration continue des produits et solutions développés par l’entreprise.

Profil recherché

Baccalauréat en génie électrique.

Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en conception électrique.

Bonne connaissance des réseaux électriques et des systèmes de production d’énergie renouvelable.

Expérience en conception de panneaux électriques, circuits de puissance, circuits de commande, logiques de relais et contrôle d’onduleurs.

Connaissance des normes IEEE, CSA et UL.

Expérience en ingénierie et intégration de systèmes logiciels.

Maîtrise des outils Microsoft Office.

Bilinguisme français/anglais (oral et écrit).

Connaissances des micro-réseaux (atout).

Pourquoi vous joindre à nous

Projets innovants dans un secteur en pleine croissance.

Équipe multidisciplinaire passionnée et collaborative.

Participation active à la transition énergétique.

Possibilités de développement professionnel.

Cotisation annuelle à l’OIQ payée par l’employeur après un an de service.

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