Services Specialist - Srvcs Project Management; Montreal, CA ) Hybrid

Chef de projet – responsabilité et missions

• Effectuer la revue du scope du projet et le comparer avec le devis lors du transfert du projet du groupe Commercial à la gestion de projet.
• Diriger la réunion de lancement du projet avec tous les contributeurs internes et attribuer les rôles et responsabilités.
• Diriger la réunion de lancement avec le client pour communiquer la nature du travail et clarifier tout problème dans la commande.
• Coordonner toutes les activités liées au projet, incluant les activités sur site.
• Suivre les dépenses du projet par rapport au budget (coût, matériaux, main‑d’œuvre).
• Diriger et rédiger les résumés des réunions de suivi du projet (internes et externes).
• Préparer et présenter les revues de projets au management de l’organisation.
• Communiquer et informer régulièrement le client de l’avancement du projet.
• Gérer les contrats de sous‑traitance côté site.
• Suivre avec le service des achats et approvisionnement sur les livraisons fournisseurs.
• Suivre les dérogations du projet et négocier les variations aux contrats.
• Effectuer la facturation conformément aux termes du contrat.
• Produit le rapport d’analyse post‑mortem du projet.
• Effectuer la clôture administrative du projet.

• Expérience significative en gestion de projet, comparable à un niveau de maîtrise universitaire ou d’un collège accrédité.
• Diplôme universitaire spécialisé en génie électrique ou mécanique.
• Minimum 5 ans d’expérience avérée en gestion de projet.
• Maîtrise à l’oral et à l’écrit en anglais et français.

• Fortes compétences en communication orale et écrite.
• Compétences interpersonnelles et de leadership.
• Capacité démontrée à analyser et résoudre des problèmes.
• Capacité démontrée à diriger des programmes / projets.
• Capacité à documenter, planifier, commercialiser et exécuter des programmes.
• Compétences établies en gestion de projet.
• Flexible dans le travail et dans les déplacements vers des lieux nationaux ou internationaux.
• Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication.
• Orienté client.
• Pragmatique, axé sur les résultats et la qualité.
• Ambassadeur sécurité EHS.
• Maîtrise de SAP, Salesforce, Primavera est un plus.

Hybrid role – 2 à 3 jours par semaine au bureau.