Chef; fe de section - Discipline électricité énergie

Position: Chef(fe) de section - Discipline électricité énergie (33949)
Location: Saint-Bruno-de-Montarville

Overview  En tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité du chef de division – ingénierie électrique. Vous supervisez l’exécution des fonctions de l’ingénierie du volet énergie pour le Projet Ligne Bleue, et vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de la section. Vous élaborez et mettez en œuvre des directives, des programmes et procédures relatifs à l’élaboration de documents de construction (plans et devis), à la qualité et à l’assistance technique en ingénierie, afin d’assurer le bon parachèvement des travaux de construction des projets de la Direction de projets exécutive PLB.

Vous assurez une gestion rigoureuse, cherchez à améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, représentez votre section et participez à différents comités pour gérer en continu les activités.
Vos responsabilités   Assurer la livraison des services d’ingénierie de sa discipline en respectant le budget, l’échéancier, la portée et les standards de qualité.
Gérer les risques liés aux projets et notamment les contrats énergie et maintenir un lien constant avec les parties prenantes.
Élaborer et tenir à jour le plan de ressources selon les priorités pour mobiliser les ressources sur les bons contrats.
Harmoniser les processus propres à sa discipline afin que le personnel assigné à différents projets et contrats travaille de manière uniforme et conforme avec les orientations de la STM.
S’assurer de la qualité des documents et d’un support proactif à la qualité des travaux durant la mise en œuvre.
Réaliser une veille continue des autres projets pouvant impacter la portée des systèmes et des solutions en électricité de puissance applicables aux projets du PLB.
Plus spécifiquement, vous   Supervisez une unité spécialisée dont les processus sont de nature professionnelle.
Planifiez, coordonnez et assurez la réalisation des activités propres à son secteur.
Proposez et mettez en place des stratégies d’intervention.
Gérez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres.
Assurez le support à donner à votre clientèle, la qualité des services offerts et le respect des normes de service.
Gérez le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes.
Exercez un rôle d’expert-conseil dans votre domaine.
Gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité.
Maintenez vos connaissances et encouragez la recherche des meilleures pratiques dans votre secteur.
Entretenez des relations d’affaires avec les représentants de différents secteurs de l’entreprise, les membres du personnel et les partenaires syndicaux.
Représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses partenaires sociaux et institutionnels.
Assumez toutes tâches et responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui pourraient vous être confiées.
Le talent recherché  Votre profil est activement recherché si vous:
Détenez un baccalauréat en génie électrique ou dans une discipline pertinente.
Possédez un minimum de 5 années d’expérience dans un domaine pertinent, dont une expérience en gestion d’équipe et en gestion de projets Agile.
Être titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée.
Compétences clés   Orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir et communication mobilisante.
Connaissance approfondie du Code de l'électricité du Québec, des normes CSA, et des normes pertinentes pour les infrastructures de transport (ex: NFPA-130).
Expertise en conception de systèmes d’alimentation électrique moyenne tension (postes de district, poste secondaire de distribution, câblage moyenne tension, etc.).
Connaissance en gestion de projets Agile.
Ce que la STM vous offre   Rémunération globale avantageuse.
Régime de retraite à prestations déterminées.
Milieu de travail valorisant le développement professionnel.
Transport collectif gratuit sur le réseau de la STM et de ses partenaires.
Programme d’aide aux employés offrant divers…