Chargé; e de projet​/Project Manager

Position: Chargé(e) de projet / Project Manager
Location: Mont-Saint-Hilaire

Présentation
Les transformateurs de puissance constituent un pilier essentiel du réseau électrique. Alors que la demande en électricité continue de croître au cours des prochaines décennies, les services publics et les propriétaires d’actifs doivent à la fois déployer de nouveaux équipements et prolonger la durée de vie des transformateurs existants afin de maintenir la fiabilité et la performance du réseau. Les projets de prolongation de la durée de vie des transformateurs offrent également des avantages importants en matière de durabilité, en réduisant le besoin de fabrication de nouveaux équipements.

Power transformers are a critical foundation of the electrical power grid. As electricity demand continues to grow over the next several decades, utilities and asset owners must both deploy new equipment and extend the service life of existing transformers to maintain grid reliability and performance. Transformer life‑extension projects also offer meaningful sustainability benefits by reducing the need for new equipment manufacturing.

Responsabilités

Gérer plusieurs projets de services liés aux transformateurs, incluant des activités d’entretien et de prolongation de la durée de vie.

Assurer une exécution de projets de haute qualité couvrant les phases d’ingénierie, de planification logistique et de services sur site.

Agir comme point de contact principal auprès des clients, du transfert de commande jusqu’à la clôture du projet.

Élaborer, contrôler et suivre les budgets de projet, y compris la prévision des dépenses.

Créer des échéanciers de projet détaillés, des plans de ressources et des stratégies d’exécution.

Identifier les risques liés aux projets et élaborer des plans d’atténuation pour assurer une livraison fluide.

Coordonner les parties prenantes internes et externes afin d’assurer l’avancement et l’alignement des projets.

Assurer une livraison de projets cohérente et conforme aux processus internes.

Responsable d’assurer la conformité aux règlements, procédures et lignes directrices internes et externes applicables.

Profil / Qualifications

Le ou la candidat
· e doit déjà détenir une autorisation de travail valide lui permettant de travailler pour Hitachi Energy au Canada.

Formation professionnelle, diplôme collégial ou diplôme universitaire dans un domaine technique (électrique ou mécanique).

Minimum de 5 ans d’expérience dans les services liés aux transformateurs ou dans des domaines connexes (fabrication, conception en ingénierie ou gestion de projets en usine).

Expérience liée aux postes de transformation et/ou aux grands transformateurs de puissance.

Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Capacité démontrée à établir et maintenir des relations clients efficaces.

Maîtrise du français et de l’anglais.

Avantages / Benefits

Possibilités de travailler sur des technologies innovantes qui façonnent l’avenir de l’énergie.

Environnement collaboratif avec des professionnel
· le·s expérimenté
· e·s de l’industrie électrique.

Accès à des plateformes d’apprentissage et à des programmes de développement de carrière.

Avantages attrayants en matière de santé et de retraite.

Congés payés et modalités de travail flexibles.

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