Gestionnaire des terrains; Vaudreuil-Dorion

Position: Gestionnaire des terrains (Vaudreuil-Dorion)
Location: Vaudreuil-Dorion

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OBJECTIF
Le poste de gestionnaire des terrains est responsable de la gestion d’un portefeuille de terrains et d’actifs miniers dans la région du Grand Montréal. Cela comprend la gestion des permis, des droits, des baux et des relations nécessaires pour maximiser les réserves minières de l’entreprise régionale de granulats et de métalieros de construction. Ce poste contribue activement au développement stratégique de l’entreprise, notamment par l’acquisition et l’obtention des autorisations nécessaires pour de nouvelles réserves minières sur des sites "greenfield".

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Superviser les activités de gestion des terrains (acquisitions, baux, zonage).

Représenter l’entreprise lors d’audiences sur l’utilisation des terrains pour obtenir les permis nécessaires.

Gérer la préparation et la conformité des permis d’exploitation minérie et de restauration.

Négocier les ententes d’achat de terrains et les baux ménieurs.

Elaborer et gérer les budgets et échéanciers des projets de capital.

Diriger les efforts de relations communautaires avec les intervenants stratégiques.

Fournir des conseils stratégiques pour minimiser les risques et maximiser la valeur.

Utiliser les systèmes SIG pour documenter les limites précises des terrains et permis.

Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les polítés de santé, de sécurité et d’environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements.

PROFIL DE COMPÉTENCES

Formation :  Baccala é ou 3-5 ans d’expérience équivalente. Maîtrise souhaitée.

Domaine d’etudes :  Génie de l’environnement ou l’équivalent préférié.

Expérience :  Minimum de 5 ans, de préférence dans l’immobilier ou le secteur minier.

Certifications :  Formation en leadership; le titre d’ingéinier professionnel (ing.) est un atout.

Compétences techniques :  Maîtrise des SIG (GIS) et de la suite Microsoft Office.

Bilinguisme français-anglais requis

EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES

Excellentes compétences en résolution de problèmes et interprétation juridique.

Capacité à diriger des équipes multidisciplinaire.

Disponibilité pour déplacements (10%) et réunions publiques en soireé.

Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l’utilisation appropriée de l’équipement de protection dísolitaire approuvé par Amrize (EPI), y compris mais sans sûliminer, les respirateurs. Les employés qui doivront porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d’ajustement qualitatifs et quantitatifs.

CE QUE NOUS OFFRONS

Une couverture versatile en matière de santé et de soins dentaires pour vous et les personnes à votre charge, dès le premier jour.

Un règime de pension généreux conçu pour vous aider à franchir les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.

Accès à des programmes volontaires tels que les REER et les CELI pour la planification financière future.

Soutien à un mode de vie sain dès màs programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF), qui offre une assistance confidentielle en cas de problèmes de travail, de santé ou de vie.

Accès facile à un soutien en matière de santé mentale et de bien-être.

Des prix de reconnaissance des services pour célébrer vos contributions.

Des avantages et des réductions sur une varíté de produits et de services.

Accès à des plateformes d’apprentissage en ligne, à une aide financière à la formation et à une culture qui favorise l’évolution de carrière et les opportunités.

Soutien financier aux nouveaux parents au délà des prestations légales.

Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être soi-même.

une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail déquipe.

Des équipements de protection démontré par l’entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.

CRÉER DES MILIEUX DE TRAVAIL INCLUSIFS
Chez Amrize, les…