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Responsable d'activité et des opérations F​/H

Job in Brossard, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for: GROUPE ADF
Full Time position
Listed on 2026-07-07
Job specializations:
  • Engineering
    Operations Management
Job Description & How to Apply Below
Location: Brossard

Power up! Shape the future
Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Nous recherchons notre nouveau  Responsable d'activité et des opérations  F/H pour notre filiale  Latesys Solutions  basée à  Brossard .

Que proposons-nous ?
Le  Responsable d'activité et des opérations  est rattaché directement au  Directeur Général  de la filiale.

Il a pour mission principale de superviser l’ensemble des projets de l’activité dans le but d'obtenir un résultat conforme aux exigences formulées par les clients et par l’entreprise en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Il est responsable hiérarchiquement des équipes projet et techniques de l'activité

Missions :

Élaborer et gérer les budgets de l'activité et présenter les résultats mensuels à direction

Gestion technique des équipes sous sa responsabilité ; valider les avant-projets et les choix techniques, assurer le support technique continu en terme d’expertise et répondre aux sollicitations en termes de support et conseil auprès des chefs de projet, conception et calcul

Participer aux réponses des appels d’offres

Garantir l’adéquation du plan de charge avec les ressources existantes et définir les besoins nécessaires quantitativement et qualitativement

Garantir le suivi des missions des équipes en détachement

Faire respecter les règles en vigueur dans l’entreprise et chez les clients

Gérer ses équipes en terme de rentabilité économique ; mettre en place les méthodes et l’organisation adéquates, effectuer le suivi et le contrôle des tâches et, s’assurer du respect des échéanciers

Participer au recrutement, à l’élaboration du plan de formation, à la gestion des évaluations annuelles, la gestion des congés, l’évolution des salariés, la santé et sécurité, etc.

Développer les activités sous sa responsabilité; travailler en collaboration avec la direction pour le développement de nouveaux prospects ou domaines d’activité et assurer la veille commerciale chez les clients existants et assurer la veille technologique pour anticiper l’évolution des métiers et des besoins

Contribuer à l’évolution de la structure de la compagnie et à l’organisation des différents services

Appliquer, sensibiliser et s’assurer de l’application des processus dans les missions de sa direction, remonter tous les dysfonctionnements du système de management intégré qualité et proposer des améliorations

Contribuer à véhiculer une image positive de l’entreprise ; respecter et faire respecter les règles en vigueur chez l’entreprise et les clients

Faire le suivi des changements apportés aux projets et assurer l’intégration de la gestion du changement dans la réalisation des projets

Prendre le rôle de chef de projet lorsque nécessaire

Qui êtes vous ?

Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit

Baccalauréat en génie aérospatial ou en génie mécanique ou équivalent (Maîtrise en génie ou en administration est un atout).

Expérience confirmée dans la gestion d'équipe/management et dans le domaine de l’industrie aéronautique avec importante expérience dans le domaine de l’outillage.

Expérience en pilotage financier et vision transverse des opérations

Excellente aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décision

Capacité à optimiser les processus opérationnels

Maîtrise des processus de développement de produits, de gestion de projets et de configuration.

Bonne connaissance des logiciels de CAO (Catia, Visual Basic), de FEM (Patran/Nastran, Nasgro et la suite Microsoft Office et MS Project.

Connaître les règles métiers du domaine outillage.

Solides compétences en leadership et gestion d'équipe

Salaire & Avantages

Salaire selon profil

Un salaire compétitif avec ajustements annuels

26 paies par an

Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.) pris en charge à 50% par l’employeur

Un REER avec participation de l'employeur

Des opportunités d’avancement selon votre profil d’expérience

8% de vacances

Stationnement gratuit

Café gratuit

Evènements d'entreprise

Un environnement multiculturel où règne la bonne humeur

Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

Prime de cooptation

Qui sommes nous ?
LATESYS…
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