Chargé/Chargée de projet en hygiène industrielle
Job in
La Prairie, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listed on 2026-10-13
Listing for:
Environnement S-Air
Full Time
position Listed on 2026-10-13
Job specializations:
-
Engineering
Occupational Health & Safety, Regulatory Compliance Specialist
Job Description & How to Apply Below
Environnement S-Air est une firme spécialisée en hygiène industrielle comptant des employés expérimentés et pluridisciplinaires. Depuis sa création, S-Air concentre ses activités et développe son expertise dans la gestion de projets reliés à l'amiante et à la qualité de l'air. Son offre s'étend également à des formations spécialisées en prévention et sauvetage (dont le travail en hauteur et le sauvetage en espace clos), ainsi qu'à des services d'urgence.
Principalesresponsabilités
- Coordination des activités reliées au projet
- Gestion de l’échéancier et du budget du projet
- Soutenir le client et fournir son expertise technique
- Participer à la croissance de l’entreprise
- Responsable de procéder aux échantillonnages, d’analyser et de faire une synthèse des résultats de laboratoire
- Produire la documentation nécessaire associée aux résultats
- Vérification du respect des travailleurs de la réglementation
- Responsable de donner des formations à l’interne et à l’externe
Nous sommes à la recherche d’un-e chargé-e de projet en hygiène industrielle souhaitant mettre son expertise scientifique au service de solutions concrètes dans les milieux de travail.
Qualification requise et exigences du poste- Technique en hygiène industrielle et SST
- 3 à 5 ans d’expérience en hygiène industrielle en gestion de projet
- Connaissance des normes, règlements et méthodes applicables en hygiène industrielle
- Diplôme universitaire dans une discipline pertinente, un atout
- Autonomie et débrouillardise
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
- Rigueur
- Sens de l’organisation et de la planification
- Gestion des priorités et du stress
- Initiative et jugement professionnel
- À l’aise dans un environnement de travail dynamique et rapide
- À l’aise de gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités
- Programme d’aide aux employés
- Accès à des services de santé virtuels
- Régime d’épargne-retraite
- 3 congés mobiles (24 heures) par année
- 4 semaines de vacances annuelles
- Ordinateur, cellulaire et équipement requis fournis
- Boutique de vêtements corporatifs
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