Analyste FP&A

Location: Saint-Jean-sur-Richelieu

En tant que membre de l’équipe de planification et d’analyse financière (PAF) au sein du groupe mondial des Pièces, accessoires et vêtements (PAV), vous collaborerez avec la direction et les unités opérationnelles axées sur les aspects de la distribution et de la logistique de nos opérations mondiales.
En vous joignant à notre équipe, vous aurez l’occasion d’exercer une influence significative sur nos opérations de transport mondiales en favorisant l’efficacité financière et l’excellence opérationnelle dans un environnement dynamique et en constante évolution.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Modélisation financière basée sur les données : Développer et affiner des modèles financiers basés sur des données qui guident la prise de décision stratégique pour les opérations de distribution, de transport et de 3PL en garantissant la rentabilité et l’excellence opérationnelle.

Analyse des performances : Évaluer les performances des opérations de distribution, de transport et de 3PL en comparant des résultats réels aux budgets et aux prévisions. Déterminer et analyser les écarts ainsi que fournir des explications et des recommandations à la direction. Cela comprend les performances financières et opérationnelles.

Budgétisation et prévisions : Élaborer et mettre à jour des prévisions financières et des budgets pour les opérations de distribution, de transport et de 3PL. Cela pourrait impliquer l’analyse de tendances historiques, de données actuelles et de modèles prédictifs afin d’évaluer les coûts futurs.

Gestion des processus ETC :
Superviser le développement, la mise en œuvre et l’optimisation des processus d’extraction, de transformation et de chargement (ETL). Cela implique de travailler avec des ensembles de données complexes provenant de diverses sources, d’assurer leur extraction, leur transformation et leur chargement précis dans un entrepôt de données centralisé afin d’améliorer l’analyse financière et des performances.

Visualisation des données et communication :
Utiliser des outils modernes de visualisation des données pour convertir des données financières et opérationnelles complexes en tableaux de bord et rapports intuitifs et interactifs. Cela rehaussera la compréhension des tendances, des modèles et des anomalies, permettant ainsi de prendre des décisions éclairées.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
La personne idéale pour ce poste aura une aptitude naturelle à l’analyse des données, une compréhension de la finance, un bon esprit d’équipe et de bonnes aptitudes à la communication.

Expérience pertinente de trois (3) à cinq (5) ans en analyse de données et en finance.

Un diplôme de premier cycle en finance, en comptabilité, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un autre domaine connexe.

Curiosité, volonté d’apporter sa contribution et désir d’amélioration continue par la recherche de références, de meilleures pratiques et d'occasions de réseautage avec des pairs du secteur.

Solides compétences en communication orale et écrite dans les deux langues officielles.

Capacité à établir et à entretenir des relations et des réseaux de collaboration.

Capacité à influencer différents groupes de personnes pour parvenir à des solutions avantageuses pour tous.

Sens aigu des responsabilités et bon esprit d’équipe.

Capacité à travailler sans supervision et à diriger de manière autonome dans un environnement dynamique.

Connaissance des structures de bases de données et des outils d’interrogation, ainsi qu'une expérience pratique avec des outils d’interrogation avancés, y compris, mais sans s’y limiter, des plateformes telles que Snowflake et SQL (SSMS).

La connaissance d’outils ETL tels que Knime et Dataiku est un atout, mais ne soyez pas inquiet si vous ne les avez jamais utilisés. Nous vous apprendrons.

Expertise dans l’utilisation d’outils de visualisation de données sophistiqués tels que Power BI.

Expérience de la programmation en Python, R ou SQL.

Une capacité avérée à apprendre et à utiliser différents systèmes d’information (par exemple SAP, TM1, Ariba, etc.).

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse…