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Adjointe ou adjoint aux services financiers

Job in Saint-Jean-sur-Richelieu, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for: Services de bien-être et moral des Forces canadiennes
Full Time position
Listed on 2026-10-18
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Office Administrator/ Coordinator, Finance Assistant
  • Administrative/Clerical
    Office Administrator/ Coordinator, Finance Assistant
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 42000 - 56000 CAD Yearly CAD 42000.00 56000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Saint-Jean-sur-Richelieu

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien‑être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien‑être mental, social, physique, financier et familial.

Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

LA FINANCIĖRE SISIP

La Financière SISIP, une division des Services de bien‑être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), propose une gamme complète de solutions financières adaptées aux réalités des membres des Forces armées canadiennes (FAC) et à leurs familles. Outre ses produits et services classiques d’assurance, de placement et de conseils financiers, elle offre également de l’éducation financière préventive ainsi que du counseling visant à favoriser le mieux‑être financier des militaires, qui sont au cœur de toutes ses activités.

L’objectif premier de la Financière SISIP est d’apporter la bonne solution au bon moment, ce que renforce notre approche sans commission. À titre d’organisation à vocation sociale, nos profits contribuent au financement de programmes qui soutiennent les membres des FAC et leurs familles.

Les services de la Financière SISIP sont accessibles virtuellement ainsi qu’en personne dans ses 23 succursales situées dans les communautés des FAC partout au Canada. Le bureau national se trouve à Ottawa.

LE RÔLE

Représentant notre succursale, l’adjointe ou adjoint aux services financiers (ASF) accueille la clientèle et veille à ce que nous répondions aux attentes en matière d’expérience client. À la demande de votre gestionnaire, vous assurez le soutien aux conseillères et conseillers qui travaillent sur place ou ailleurs au pays. Entre autres, vous appellerez les clients pour fixer des rendez‑vous ou accomplisserez une vaste gamme de tâches administratives pour préparer les rencontres et faire le suivi de la gestion des données pour les dossiers des clients en faisant preuve de discrétion et en maintenant la confidentialité.

Dans ce poste, vous communiquerez avec la clientèle, les conseillères et conseillers ainsi que les sociétés de fonds pour faciliter les demandes de transaction. Vous collaborerez aussi avec une équipe nationale ainsi que des partenaires internes et externes dans le but d’avoir un impact concret sur la vie de notre clientèle, qui sont membres des Forces armées canadiennes.

QualificationsÉtudes, certificats et permis
  • Diplôme d’études secondaires
  • Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada ou cours Fonds d’investissement au Canada (FIC) (atout)
Expérience
  • De la prestation de services administratifs dans un milieu de planification financière, de counseling financier et/ou d’assurance
  • De l’administration de bureau
  • De la tenue de systèmes de classement
  • De la correction d’épreuves
  • De l’entrée de données, de la manipulation des données, de la tenue des dossiers et des techniques d’extraction
  • De la rédaction de correspondance et de rapports
Compétences
  • Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
RESPONSABILITÉS
  • Accueillir les visiteurs, vérifier l’objet de leur visite et les diriger vers la personne appropriée.
  • Collaborer avec l’équipe…
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