Directeur ou directrice, Service Signature-FR

Position: Directeur ou directrice, Service Signature Desjardins-FR
Location: Saint-Hyacinthe

Relevant du(de la) Directeur(-trice) principal(e) Service Signature Desjardins (SSD), l'équipe d'experts en épargne, en financement, en assurances et en courtage de Service Signature Desjardins Richelieu-Yamaska répond aux besoins spécifiques des membres par une offre intégrée distinctive et exclusive et s'assure d'une prise en charge complète de leurs besoins financiers. En quête des meilleurs candidats pour se joindre à une équipe multidisciplinaire, professionnelle et engagée.

Service Signature offre un environnement de travail ouvert et respectueux qui favorise le développement professionnel grâce à un programme de perfectionnement soutenu et à de nombreux avantages sociaux. Vous avez le goût de contribuer au succès de Service Signature,

Participer activement au développement des affaires du territoire.

Assurer la croissance, la performance et la productivité optimale et contribuer au maintien de la solidité financière du Mouvement

Orienter, diriger, mobiliser le personnel et favoriser leur développement et leur engagement

Agir comme leader du changement et s’assurer de l’agilité des équipes au profit des membres et clients

Agir à titre de responsable de la gestion saine et prudente des risques, de l’encadrement réglementaire et de la conformité

Démontrer un fort leadership relationnel et faire preuve d’agilité afin de développer son réseau, entretenir et faire grandir les liens de confiance avec les clients existants et partenaires

S’assurer de faire connaître et reconnaître le Service Signature dans les régions desservies

Être disponible pour des déplacements sur l’ensemble du territoire couvert par le Service Signature

Faire rayonner le secteur de la gestion de patrimoine de Desjardins en assurant un rôle d’ambassadeur dans la collectivité

Faire vivre les valeurs coopératives du Mouvement Desjardins.

Ce que nous offrons
* Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat en administration des affaires ou dans une discipline appropriée

Un minimum de dix ans d’expérience pertinente en conseils financiers aux particuliers, dont six années en gestion d'activités de vente de produits et services financiers

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Inscription auprès de l’OCRI à titre de Surveillant de Représentants inscrits (ou engagement à l’obtention)

Titre de planificateur financier de l'Autorité des marchés financiers (AMF)

Connaissance du français

Apprécier les différences

Apprendre avec agilité

Avoir une bonne connaissance du secteur

Constituer des équipes performantes

Développer les talents

Donner du sens à la vision

Être orienté client

Être orienté vers l’action

Susciter l’engagement des personnes

Viser les résultats

Équité, diversité, inclusion et accessibilité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro!

Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)
Famille d'emplois
Gestion (GF)

Date de fin d'affichage
2026-11-1