Conseiller; ère) RH sénior - contrat de avec possibilité de prolongation

conseiller(ère) RH sénior

Brossard - en présentiel

jusquà 85 000 $ par année, selon l'expérience

contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation

Vous êtes un(e) professionnel(le) RH expérimenté(e) et aimez accompagner les gestionnaires sur le terrain ?

Joignez-vous à une entreprise manufacturière où vous pourrez mettre votre expertise en relations de travail et gestion RH à profit.

• Conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH et relations de travail
• Gérer les dossiers disciplinaires, enquètes et situations employés
• Assurer l'application des politiques RH et des lois du travail
• Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration
• Contribuer à la formation, au développement et à la mobilization
• Effectuer le suivi des données et indicateurs RH

• Baccalaüris en ressources humaines ou relations industrielles
• 6 à 8 ans d'expérience en RH, idéalement en milieu manufacturier
• Solide expérience en relations de travail, enquètes et dossiers disciplinaires
• Bonne connaissance des lois du travail au Québec
• Expérience en accompagnement de gestionnaires
• Français maêtre
• Autonomie, jugement, leadership et bonnes aptitudes communicationnelles

• anglais
• Niveau de l'Exigence : avancé
• Raison de l'exigence : communication avec d'autres équipes
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement

Vous êtes disponible rapidement et recherchez un mandat RH concret où votre expertise fera une difference ? Nous aimerions vous rencontrer.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'étude des candidatures.