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Partenaire d'affaires en ressources humaines

Job in Saint-Hyacinthe, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for: Agiska Coopérative
Full Time position
Listed on 2026-10-24
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Generalist / Talent Management, Recruiter / Talent Acquisition
Job Description & How to Apply Below
Location: Saint-Hyacinthe

Description

On cherche un.e Partenaire daffaires en ressources humaines pour un poste permanent à temps plein. Joins le secteur des ressources humaines dAgiska et mets tes compétences au profit dun réseau agricole fort. Tu appuieras la Directrice, partenariat daffaire RH et accompagneras les gestionnaires des secteurs qui te seront confiés dans leurs enjeux organisationnels.

À toi les possibilités

  • Poste permanent à temps plein
  • Régime de retraite avec contribution de lemployeur
  • Assurances collectives avec assurance vie
  • Programme daide aux employés
  • Six congés de maladie et trois congés mobiles par année
  • Programme de rémunération variable
  • Programme de formation et de développement en entreprise
  • Télétravail en mode hybride, selon les besoins opérationnels
  • Rabais dans nos quincailleries et nos fromageries
  • À toi les journées riches

  • Conseiller au quotidien les gestionnaires de ton portefeuille de divisions.
  • Maintenir une présence régulière dans les établissements sous ta responsabilité afin de bien comprendre les réalités opérationnelles.
  • Participer à la préparation des négociations collectives et participer aux discussions avec les syndicats.
  • Appuyer la préparation et le suivi des mesures disciplinaires et administratives.
  • Traiter les griefs de premier niveau et préparer les dossiers darbitrage.
  • Participer à différents projets de transformation et damélioration des pratiques RH.
  • À toi les forces et lexpérience

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe.
  • Membre de lOrdre des CRHA ou en voie de le devenir.
  • 3 à 7 ans dexpérience dans un rôle généraliste en ressources humaines et expérience dans un milieu syndiqué.
  • Intelligence relationnelles, sens de la communication et de laccompagnement
  • Autonomie, rigueur et éthique professionnelle
  • Lire la suite
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