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Vice-président; e Technologie de l’information

Job in Brossard, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for: Groupe Santé Sedna
Full Time position
Listed on 2026-07-13
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Project Manager, IT Business Analyst
Job Description & How to Apply Below
Position: Vice-président(e) Technologie de l’information
Location: Brossard

Vice-président(e) Technologie de l’information
Join to apply for the  Vice-président(e) Technologie de l’information  role at  Groupe Santé Sedna

Depuis 1992, Groupe Santé Sedna améliore l’accès aux soins de santé, avec plus de 4000 personnes engagées dans l’hébergement de soins de longue durée, l’hébergement privé et les services de réadaptation. L’organisation se dédie au travers de ses filiales à la livraison de soins et services de santé en complémentarité avec le secteur public de la santé.

En pleine transformation vers l’intégration d’un fonctionnement en mode matriciel, notre organisation favorise la collaboration transversale entre ses différentes entités pour optimiser la qualité des soins et services offerts.

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne hautement visionnaire, pour assumer les fonctions de  Vice-président.e – Technologie de l’information , pour l’ensemble des activités de développement et opérationnelles de Sedna et de ses filiales.

Pourquoi vous joindre à nous ?
Joindre le Groupe Santé Sedna, c’est intégrer une équipe dynamique où la collaboration, l’innovation et la bienveillance sont au cœur des valeurs. C’est aussi l’opportunité de participer à la transformation numérique d’un acteur clé de la santé au Québec et mettre vos compétences technologiques au service d’une mission profondément humaine et porteuse de sens.

Le rôle
Relevant directement du Président et chef de la direction, le/la Vice-président.e – Technologie de l’information, membre du Comité exécutif, définit et déploie la stratégie technologique du Groupe Santé Sedna afin de soutenir sa croissance, sa transformation numérique et sa performance organisationnelle. Dans un contexte de modernisation, il/elle assure la sécurité des systèmes, l’optimisation des infrastructures TI et l’élaboration d’un plan aligné sur les orientations stratégiques de l’organisation et de ses filiales.

Le/la titulaire bâtit des relations solides avec les parties prenantes, encadre et mobilise une équipe TI multidisciplinaire, et favorise une culture de collaboration et de performance. Il/elle traduit les besoins d’affaires en solutions technologiques concrètes, met en place une structure d’exploitation adaptée, gère le soutien aux utilisateurs et conduit le changement avec pragmatisme et rigueur.

Par son leadership, le/la Vice-président.e positionne les TI comme un levier essentiel au service des opérations, des équipes cliniques et administratives, ainsi que de la mission de l’organisation.

Responsabilités principales
1. Sécurité et cybersécurité

Définir et appliquer des politiques et procédures de sécurité pour protéger les données et systèmes critiques.

Gérer les risques technologiques et assurer la conformité aux lois et normes.

Superviser la prévention et la gestion des incidents de sécurité.

2. Infrastructure et opérations TI

Superviser l’ensemble des infrastructures TI : réseaux, serveurs, cloud et systèmes cliniques et administratifs.

Assurer la disponibilité, la performance et la fiabilité des systèmes.

Mettre en place des plans de continuité des opérations et de reprise après sinistre.

3. Architecture et intégration des systèmes

Concevoir et maintenir une architecture TI cohérente et interopérable.

Piloter les projets d’intégration et de modernisation des systèmes existants.

Standardiser les plateformes et outils pour soutenir l’efficacité organisationnelle.

4. Gestion des services TI et support aux utilisateurs

Superviser les équipes de support et services aux utilisateurs internes.

Définir des indicateurs de performance (SLA, KPIs) et suivre la satisfaction des utilisateurs.

Mettre en place des processus d’amélioration continue de l’expérience utilisateur.

5. Gestion de projets et portefeuille TI

Prioriser et suivre l’ensemble des projets TI selon les objectifs stratégiques de l’organisation.

Mettre en œuvre des méthodologies adaptées (Agile, PMO, ITIL).

Optimiser l’allocation des ressources et gérer les budgets liés aux projets TI.

6. Gouvernance, compliance et contrôle

Définir les politiques et pratiques de gouvernance TI.

Assurer la conformité légale et réglementaire dans toutes les activités TI.

Piloter les audits, contrôles et la…
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