Chef; fe) de section - Technologies créatives et services techniques

Sous la responsabilité de la cheffe de division – Bibliothèque, la personne titulaire du poste planifie, coordonne et supervise le développement des activités liées aux ressources technologiques, au laboratoire de création numérique, aux services techniques et au développement de la collection de la bibliothèque sous sa responsabilité. Elle agit à titre de personne-ressource, contribue à l’amélioration des services et à l’innovation, et participe à la gestion administrative, budgétaire et opérationnelle de son secteur.

Elle assure également la supervision et la formation du personnel sous sa responsabilité et veille à l’utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières.

1. Formation

• Maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information ;
• Membre en règle de la Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec ;
• Formation complémentaire en gestion (atout).

2. Expérience

• Expérience minimale de trois (3) années dans un poste similaire ;
• Expérience dans la supervision de personnel syndiqué ;
• Expérience dans un laboratoire de création numérique ou de fabrication de type Fab Lab (atout).

3. Connaissances

• Bonne connaissance du milieu littéraire et de l’édition ;
• Bonne connaissance du milieu des bibliothèques publiques et des tendances du milieu ;
• Bonne connaissance du système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB) ;
• Bonne connaissance des logiciels et des outils informatiques inhérents à la fonction ;
• Connaissance de technologies de création numérique et de fabrication (atout).

4. Autres

• Maîtrise du français ;
• Intérêt pour les équipements de création numérique et de fabrication de type Fab Lab (imprimante 3D, brodeuse numérique, découpe laser, CNC, studio d’enregistrement, etc.) ;
• Aptitude et intérêt à l'autoformation en matière de technologie ;
• Permis de conduire classe 5 valide.

5. Compétences et qualités personnelles

• Capacité d’analyse ;
• Prise de décision/jugement ;
• Communications interpersonnelles ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Savoir mobiliser ;
• Rigueur ;
• Autonomie ;
• Savoir planifier ;
• Savoir organiser et orchestrer ;
• Orientation vers la clientèle.

1. Gestion des activités des services techniques

1.1. Développer, mettre en œuvre, promouvoir et contrôler des programmes, des activités, de la formation et des services offerts à la population en matière de ressources technologiques ;

1.2. Collaborer avec divers fournisseurs et le Service des technologies de l’information et de la géomatique pour développer, mettre en œuvre et faire la mise à jour des outils technologiques de la bibliothèque ;

1.3. Faire des recommandations en vue d’optimiser l’utilisation des ressources technologiques de la bibliothèque, d’améliorer la qualité des services ainsi que la qualité de l’expérience de la clientèle ;

1.4. Agir à titre de personne-ressource et de formateur ou formatrice auprès du personnel de la bibliothèque en matière d’accès et d’exploitation des ressources technologiques ;

1.5. Collaborer avec le Service des communications pour développer, mettre en œuvre et faire la mise à jour de divers documents et sources d’information destinés à la clientèle.

2. Gestion des activités du laboratoire de création numérique

2.1. Effectuer une veille informationnelle et technologique du secteur et recommander les développements pertinents et innovateurs pour le service ;

2.2. Évaluer, recommander et participer à l’acquisition des ressources matérielles en lien avec le laboratoire de création numérique, en fonction des besoins du milieu tout en respectant les politiques et procédures en vigueur ainsi que les ressources allouées ;

2.3. Planifier l’intégration de nouveaux équipements ;

2.4. Élaborer un calendrier de maintenance des…