Analyste SIRH

Location: Boucherville

Boucherville, Canada | Publié le 24/08/2026
Horaire de travail / Working schedule Jour / Day
Ville Boucherville
État/Province Quebec
Date ouverte 24/08/2026
Type d’emploi Permanent - temps plein / Permanent - Full time
Secteur d’activité Pharmaceutique / Pharmaceutical

Description du poste  Nous recrutons un(e) Analyste SIRH
Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pourvous comme pour nous:
Rémunération compétitive et gamme complèted’avantages sociaux, dont l’accès à latélémédecine (dès le jour
1);
REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%;
Programme d’aide aux employés (la santé physiqueet mentale des employés nous tient à cœur);
Programme de développement professionnel etopportunités d’avancement de carrière;
Bistro et gym avec programme d'entraînementpersonnalisé;
Un calendrier d’activités gratuites toutel année, grâce à notre club social;
Modèle de travail:
Travail hybride ouen présentiel.
Pourquoi travailler pour nous?
Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important: le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent àvous.
Sousla responsabilité de la Conseillère senior SIRH, l ’AnalysteSIRH assure le soutien au déploiement et à l’optimisation du systèmed’information des ressources humaines (SIRH) Dayforce. Les responsabilitésincluent la collecte et l’analyse des besoins fonctionnels, la modélisation des processus RH, ainsi que la validation de l’exactitude, de l’intégrité et de lafiabilité des données. La personne titulaire du poste fournit également une expertise technique pour soutenir la production de rapports et d’analyses dans People Analytics , tout en contribuant à diverses activités ensoutien aux opérations RH.

Elle travaillera en étroite collaboration avec leséquipes des Ressources humaines, des Technologies de l’information, des Finances ainsi qu’avec nos fournisseurs externes afin d’offrir un soutien aux utilisateurs à l’échelle de l’organisation.

Ce que vous ferez au quotidien :

Participer activement au déploiement et à l’implantation de la solution SIRH Dayforce(tous les modules);

Collecter les requis d’affaires et contribuer aux activités de paramétrages;

Comprendre et analyser les besoins clients, modéliser et documenter les processus RH, les traduire en requis technique et vulgariser l’information;

Maintenir une documentation complète et à jour des processus RH, des configurations systèmes et des guides utilisateurs;

Administrer et maintenir le SIRH, incluant les mises à jour du système et les configurations dans Dayforce;

Contribuer au maintien des contrôles de qualité des données ( datagovernance );

Surveiller les flux de données des interfaces;

Documenter les solutions développées et en assurer un suivi régulier et rigoureux;

Développer, produire et maintenir des rapports dans  People Analytics  pour les parties prenantes internes, en assurant leurexactitude et leur diffusion en temps opportun;

Supporter les utilisateurs de la plateforme Dayforce au niveau de tous les modules, incluant le module de temps et présence;

Offrir de la formation et un soutien continu aux équipes RH et aux utilisateurs du SIRH;

Administrer les accès utilisateurs et rôles de sécurité, en assurant le respect des politiques de sécurité et de confidentialité des données;

Effectuer diverses tâches en soutien aux opérations RH.

Profil recherché pour réussir dans ceposte:

Baccalauréat en ressources humaines, administration des affaires, technologies de l’information ou dans un domaine connexe;

Minimum de 3 à 5 ansd’expérience dans un rôle similaire avec une implantation d’un SIRH;

Très…