Répartiteur​/Répartitrice

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

RÉPARTITEUR / RÉPARTITRICE

Lieu de travail : 40, chemin du Tremblay, Boucherville

Horaire : 7h à 15h30, lundi au vendredi

La Direction Opérations et logistique est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur, transport distribution, le rôle principal du/de la Répartiteur(trice) consiste à coordonner les activités de transport avec les transporteurs externes afin d’assurer la disponibilité des remorques, le respect des livraisons et la fluidité des opérations d’expédition et de réception.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

• Planifier et coordonner les ramassages, livraisons et mouvements de remorques avec nos transporteurs externes pour les régions de l’Ontario, du Québec et des Maritimes ;
• Être le point de contact clé pour confirmer les horaires, priorités et volumes, tout en assurant un suivi constant des opérations ;
• Réagir rapidement aux imprévus (retards, changements, urgences) afin de maintenir la fluidité des opérations ;
• Assurer le suivi des arrivées et départs de remorques et tenir les outils de suivi à jour en temps réel ;
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (expédition, réception, production) pour assurer une exécution efficace et fluide ;
• Participer à l’évaluation des partenaires de transport, et faire un suivi sur les réclamations éventuelles ;
• Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des standards de service par les transporteurs.

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Minimum de 3 ans d’expérience en répartition, logistique ou coordination du transport (toute autre expérience équivalente pourrait être considérée) ;
• Familiarité avec le transport routier et le travail avec des transporteurs externes ;
• Aisance dans un environnement opérationnel dynamique, avec gestion de priorités et d’imprévus
• Aisance avec l’utilisation de systèmes, notamment un logiciel TMS ;
• Connaissance de la suite Office 365, notamment Excel – niveau intermédiaire ;
• En raison de la nature du rôle impliquant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, un bilinguisme en français (avancé) et en anglais (intermédiaire) est requis.

De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :

• Organisation, rigueur et gestion des priorités
• Résolution de problèmes
• Capacité à obtenir et à transmettre de l’information
• Orientation service à la clientèle
• Communication interpersonnelle et travail d’équipe

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
• Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
• Des rabais dans les magasins BMR ;
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
• Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.