Acheteur Stratégique

Tu as envie de faire partie d’une entreprise qui va te considérer à ta juste valeur et surtout, tu désires travailler tout en éprouvant du plaisir? Ne cherche pas plus loin, tu es au bon endroit! Ici, chez CARTIER L’emballage optimisé, le respect, la réalisation de soi ainsi que le travail d’équipe sont nos priorités.

CE QUE TU RECHERCHES ET QUE L’ON A

• Un programme d’intégration complet dès ton premier jour chez CARTIER. Hors de question de te laisser réchauffer le banc: tu as la même valeur que toute l’équipe.
• Une conciliation travail – vie personnelle , une vraie.
• Assurance et REER auquel l’employeur contribue. On t’accompagne dans ton présent et ton avenir.
• Accès à une plateforme de télémédecine et un programme d’aide aux employés. Ta santé mentale, on y tient!
• Remboursement du matériel informatique et des frais de scolarité : quand on te dit que ton développement personnel nous importe, ce ne sont pas juste de belles paroles.
• Un horaire flexible / journées de maladie
• Cafétéria toute équipée avec une table de billard et un juke-box, de quoi te rappeler tes années de Cégep ou découvrir celles de tes parents!
• Un Gym complet ET une heure de gym payée pendant tes heures de bureau: autrement dit, du temps pour toi, pour ta santé et ton bien-être.
• BBQ, 5 à 7, ½ journée d’activités sportives, reconnaissance des années de service, etc.: travailler c’est bien, mais dans le plaisir, c’est mieux!
• Des bornes électriques gratuites, et d’autres outils concrets pour t’inciter à relever le défi de l’écoresponsabilité avec nous.

Lieu :
St-Césaire (C’est où ça? C’est à 25 minutes de Granby et à 30 minutes du Dix
30).

Horaire :
Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h à 16h30

Salaire :
Salaire à partir de 70 000$/an et plus selon l’expérience

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

En tant que responsable des stratégies d’achat chez Cartier , tu auras comme principales missions de :

• Négocier les ententes annuelles : contrats, augmentations de prix, délais de livraison, minimums d’achat, etc.
• Gérer l’ensemble des catégories de produits sous ta responsabilité, de la création des codes au système, aux plaintes & retours ainsi que les « overstocks »
• Entretenir et développer les relations avec les fournisseurs , notamment par des rencontres régulières et des visites sur place.
• Collaborer étroitement avec les équipes des ventes et du service à la clientèle afin d’être la référence en matière de produits (recherche de fournisseurs, de produits, demandes d’échantillons, analyse comparative etc.).
• Assurer la formation produit auprès des collègues internes.
• Analyser les fluctuations de prix en fonction des indicateurs du marché, des paramètres établis et des catégories de produits.
• Être responsable des équipements en lien avec les produits sous ta responsabilité

• Activités sociales
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance vie
• Assurance voyage
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Formation continue
• Gestionnaire à l'écoute
• Journée de bénévolat
• Programme d’aide aux employés
• REER participatif de l’employeur
• Rabais d’employé
• Référencement de talents
• Régime de retraite
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
• Régime d’assurance collective
• Salle d’entrainement
• Stationnement sur place
• Événements d'entreprise
• Équipe dynamique
• Télémédecine

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation en approvisionnement ou en administration
• Expérience en achats de produits et en gestion de catégories
• Excellentes aptitudes en négociation et en analyse
• Bonne connaissance du secteur de la distribution
• Bilinguisme essentiel (français/anglais)
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à assurer un suivi rigoureux
• Maîtrise d’Excel et de la suite Office 365
• Excellentes habiletés de communication

Le bilinguisme à l’oral et à l’écrit est exigé pour ce poste. La connaissance de l’anglais est nécessaire afin de communiquer hebdomadairement avec nos fournisseurs anglophones.