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Répartiteur département Agroalimentaire

Job in Vaudreuil-Dorion, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for: Environmental 360 Solutions
Full Time position
Listed on 2026-09-11
Job specializations:
  • Supply Chain/Logistics
    Office Administrator/ Coordinator
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 55000 - 75000 CAD Yearly CAD 55000.00 75000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Vaudreuil-Dorion

TITRE : Répartiteur département Agroalimentaire

EMPLACEMENT :
Vaudreuil-Dorion

Aperçu de l'entreprise

Chez Solutions Environnementales 360 Ltd. (E360S), nous ne nous contentons pas de gérer les déchets : nous révolutionnons l’industrie. Guidés par une vision audacieuse et innovante, et forts de décennies d’expertise, nous construisons un avenir plus intelligent, plus propre et durable. Notre équipe, composée de professionnels passionnés, repousse les limites, embrasse la technologie et cultive l’apprentissage continu. Si vous aspirez à un travail porteur de sens, où vos idées comptent, votre croissance est encouragée et votre impact est réel, rejoignez-nous.

Description

de poste

Le répartiteur du département Agroalimentaire est responsable de la planification quotidienne des opérations, de la répartition des équipes sur le terrain et de la coordination des services auprès de la clientèle agricole et agroalimentaire. Il veille à optimiser les déplacements, assurer un excellent service à la clientèle, soutenir les employés dans leurs opérations et contribuer au respect des exigences en santé et sécurité.

Compétences

et qualifications recherchées
  • Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (obligatoire).
  • Expérience en répartition, logistique ou transport.
  • Expérience dans le domaine du transport ou de la coordination d'équipes mobiles (atout important).
  • Excellente capacité d'organisation et de planification.
  • Très bonne gestion des priorités et des situations d'urgence.
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
  • Grande autonomie, initiative et débrouillardise.
  • Souci du détail et rigueur.
  • Excellent sens du service à la clientèle.
  • Bon leadership et facilité à travailler en équipe.
  • Aisance avec les outils technologiques et les logiciels informatiques (Suite Microsoft Office, Outlook, Excel, logiciels de répartition, GPS, plateformes web, etc.).
  • Expérience pertinente en travail
Compétences nécessaires :
  • Posséder une bonne connaissance du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral – clientèle bilingue.
  • Faire preuve de polyvalence.
  • Posséder une très bonne connaissance des outils de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
  • Posséder un sens de l’organisation très développé et un sens aigu de l’urgence.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Capacité de gestion des priorités.
  • Faire preuve de professionnalisme en toute circonstance.
  • Démontrer de la rigueur et du souci du détail.
  • Faire preuve d’initiative et de débrouillardise.
  • Posséder un bon esprit d’équipe et de collaboration.
  • Posséder de l’expérience utile en travail de bureau.
  • Uniformes et bottes de travail fournis.
  • Outils / équipements fournis (téléphone de fonction, ordinateur, etc.)
  • Assurances médicale, dentaire, vue et vie payées par l’employeur pour l’employé ainsi que ses personnes à charge après 3 mois de services.
  • Assurance Invalidité de courte et de longue durée après 3 mois de services.

Ce poste est bien plus qu’un simple emploi - c’est votre chance de faire partie de quelque chose de plus grand. Chez E360S, nous établissons de nouvelles normes, nous transformons les communautés et nous faisons progresser notre industrie à chaque étape. Apportez votre expertise, votre curiosité et votre motivation. Bâtissons ensemble un avenir durable dont nous pourrons tous être fiers. Postulez dès aujourd’hui et découvrez ce qu’il est possible d’accomplir lorsque le progrès rencontre la passion.

Ceci est un affichage actif pour un poste vacant. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils automatisés ou de l'intelligence artificielle de manière modérée afin d'épauler la sélection initiale et l'organisation des candidatures. Toutes les décisions d'embauche doivent pour leur part être…

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