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Répartiteur Sénior; Transport; Chambly
Job in
Chambly, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listed on 2026-10-01
Listing for:
GLS Canada
Full Time
position Listed on 2026-10-01
Job specializations:
-
Supply Chain/Logistics
Dispatcher, Freight, Transportation & Logistics -
Transportation
Dispatcher, Freight, Transportation & Logistics
Job Description & How to Apply Below
Location: Chambly
Rejoignez notre équipe dynamique chez GLS Chambly en tant que Répartiteur Sénior (Transport) - Chambly. Vous participerez à la gestion quotidienne des opérations logistiques et au suivi des livraisons et cueillettes.
****** Numéro de l’affichage : CHASUP
26 Horaire de travail :
Du lundi au vendredi, de 06:00 AM à 14:00 Contrat :
Temps plein, Permanent Salaire : À discuter, selon l'expérience. Adresse : 1919 Rue Patrick-Farrar, Chambly, QC,
- Répondre aux courriels et appels après le départ du superviseur du shift précédent
- Gérer les colis non livrés, retours et cueillettes manquées
- Répartir les cueillettes Express et vérifier les précédulés
- Suivi en collaboration avec la superviseure du shift précédent *:* - Suivre les rapports IC et QAP, et transmettre les résultats hebdomadaires
- Connexion et suivi avec Better Mile
- Mettre à jour les fichiers bancaires et effectuer les changements hebdomadaires
- Effectuer le suivi des nouveaux courtiers et les cessations
- Tenir à jour les informations (camions, plaques, contacts, etc.) - Réaliser les audits de camions et assurer la conformité (uniformes, équipements) - Gérer les erreurs de livraison et communiquer les suivis aux courtiers
- Communiquer avec les clients concernant les cueillettes ou les livraisons
- Autres tâches connexes - 2 à 5 ans d'expérience en logistique, transport ou en supervision
- Excellente organisation et gestion des priorités
- Bonne communication écrite et verbale
- Maîtrise d’Excel et aisance avec les systèmes informatiques
- Capacité à travailler de façon autonome et proactive - Des assurances médicales, dentaires et d'invalidité longue durée - REER
- Révision salariale annuelle
- Rabais corporatifs
- Accès au programme d’aide aux employés
- Occasions d'avancement professionnel
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