Conseiller.ère intermédiaire, Approvisionnement

Régulier

En tant que conseiller.ère intermédiaire, Approvisionnement, vous participerez à la mise en œuvre des activités d’approvisionnement et collaborerez avec les équipes de projet et les parties prenantes afin de répondre aux besoins des clients dans les secteurs des mines, de l’industrie lourde et de l’énergie.

• Exécuter le processus d’approvisionnement de bout en bout
• Optimiser les standards, procédures et outils d’approvisionnement
• Garantir la conformité, la traçabilité et la qualité des dossiers contractuels
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des systèmes
• Superviser les appels d’offres, les évaluations commerciales et les négociations contractuelles
• Gérer les relations avec les fournisseurs
• Préparer les recommandations d’attribution et obtenir les approbations requises
• Aider les équipes de projet à régler les problèmes qui concernent les fournisseurs et les contrats
• Participer à la gestion des réclamations et des différends contractuels

• Esprit entrepreneurial
• Vision tournée vers les résultats
• Leadership inspirant
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Capacité de voir au-delà des standards établis
• Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances
• Intérêt à résoudre les défis les plus complexes

• Formation universitaire ou technique pertinente (ingénierie, administration, logistique ou chaîne d’approvisionnement)
• Au moins 5 ans d’expérience pertinente en approvisionnement de projets
• Expérience dans les secteurs de l’industrie lourde, des mines et métaux et/ou de l’énergie
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Atout : expérience en approvisionnement de projets à l’international
• Atout : expérience en logistique et transport

• Prime annuelle pour tou.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne‑retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

• Club social dynamique qui propose des activités pour tous les goûts
• Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière!
• Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 :
• Carboneutralité de BBA
• 30 % de femmes au sein de notre équipe
• Et plus encore!
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Occasion d’agir comme mentor.e auprès de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
• Participation à des projets d’innovation
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
• Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont dans notre ADN

BBA s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les…