Spécialiste - Gestion de la catégorie EBS et WebGen; Beloeil, Qc)

Job description:

Nous sommes ravis d’annoncer une nouvelle opportunité pour un Spécialiste en gestion de catégorie EBS et Web Gen
au sein de notre équipe chaîne d’approvisionnement pour l’Amérique du Nord. Ce rôle est axé sur la gestion du portefeuille de matières premières pour les dispositifs électroniques, câbles, résines, plastiques et autres composants de la catégorie de produits Web Gen d’Orica, en mettant l’accent sur les composants commercialisés.

• Assurer que toutes les activités respectent ou dépassent les normes de l’entreprise
• Veiller à ce que les fournisseurs respectent les valeurs d’Orica en matière de sécurité et d’environnement

• Élaboration de stratégies de catégorie globale
• Soutien à la diversification des sources de matières premières
• Recherche de marché pour identifier de nouveaux fournisseurs
• Qualification et négociation de contrats avec les fournisseurs
• Suivi des objectifs stratégiques

• Suivi des coûts des composants Web Gen
• Création et mise à jour des données maîtres dans SAP
• Soutien à la gestion des stocks et des commandes
• Allocation des composants entre les sites de fabrication

• Collaboration avec les équipes régionales
• Développement de relations de confiance avec les parties prenantes
• Contribution à l’amélioration de la rentabilité régionale

• Présence requise au site de Beloeil au moins trois (3) jours par semaine
• Disponibilité requise pour des déplacements au centre manufacturier de Brownsburg-Chatham, Qc, environ une fois par mois.
• Poste individuel sans responsabilités de gestion
• Principaux partenaires : équipes d’approvisionnement globales et régionales, sites de fabrication, équipes technologiques

• Expérience dans la gestion des relations avec des fournisseurs externes
• Bonne compréhension des processus de la chaîne d’approvisionnement
• Expérience avec SAP/4S
• Compétences intermédiaires à avancées en Excel
• Capacité à interagir avec la haute direction
• Bilingue français et anglais (pour travailler avec les membres de l'équipe hors Québec).

• Professionnalisme
• Esprit d’équipe
• Capacité à travailler avec des personnes de divers horizons
• Résilience et flexibilité
• Prise de décision réfléchie
• Excellentes compétences en communication et présentation
• Sens analytique et souci du détail
• Autonomie

À titre de membre d’une entreprise véritablement mondiale, vous aurez l’occasion de progresser et d’apprendre au sein d’une culture collaborative et diversifiée. Nous favorisons les relations et l’apprentissage grâce à des équipes mondiales et locales connectées. Nous offrons des parcours de carrière flexibles et diversifiés et soutenons le développement de vos connaissances et de vos compétences.

Vous recevrez un salaire compétitif et vous apprendrez de personnes talentueuses exerçant un travail dans plusieurs disciplines. Vous pourrez prospérer dans un lieu de travail sûr au cœur d’une culture collaborative. Lancez votre carrière dans un endroit où votre potentiel personnel sera exploité.

Le salaire sera déterminé selon l'expérience du candidat, ses connaissances, ses compétences et ses habiletés, tout en respectant l'équité interne et les données du marché.

• Santé le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
• Dentaire le premier jour travaillé. Module de base payé par l'employeur.
• Assurance vie, invalidité et décès accidentel et mutilation.
• Invalidité de courte et longue durée.
• Retraite/Régime de retraite à cotisation…