Concierge de nuit, classe II; Horaire de soir - École Pierre-Boucher

Position: Concierge de nuit, classe II (Horaire de soir) - École Pierre-Boucher
Location: Boucherville

Lieu de travail  École Pierre Boucher
Statut  Poste régulier annuel 23h15/semaine
Corps d'emploi – Échelle  Concierge de nuit, classe II (5304) – 25,89 $/h
Responsabilités  Vous serez responsable de l’exécution et de la surveillance des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique effectués exclusivement le soir ou la nuit, dans un établissement d’enseignement ou un bâtiment, selon les directives et en l’absence du concierge de classe II, d’un contremaître ou de la direction d’établissement. Cette responsabilité est assumée sur une superficie totale de moins de 9275m².

Vous exercerez également les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrier d’entretien, classe II.
Compétences et qualifications   3 ans d'expérience jugée pertinente
Connaissance générale du fonctionnement des différents mécanismes surveillés : chauffage, ventilation, éclairage et systèmes d'alarme
Connaissance des différents types de systèmes de sécurité, vol et incendie
Connaissance rudimentaire des principaux métiers du bâtiment
Connaissance des techniques de scellage, de cirage et de polissage des surfaces de plancher
Connaissance de la langue française, à l'oral et à l'écrit
Capacité à rédiger des rapports simples
Capacité de coordonner et planifier les travaux d'entretien préventif, physique et ménager de l'établissement
Collaboration
Flexibilité interpersonnelle
Innovation et créativité
Habiletés relationnelles
Sense des responsabilités
Travail exigeant une certaine capacité physique.
Conditions de travail  Exige une certaine capacité physique. Horaire de travail : lundi‑mercredi, 15h‑19h45 ; jeudi‑vendredi, 15h‑19h30.
Rémunération et avantages   Gamme complète d’avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année)
Horaire d’été
Possibilité de progression et de mouvement à l’interne
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
Programme de perfectionnement en continu
Stationnement à proximité et sans frais
Informations importantes   Période d’affichage : 13 au 21 mai 2026 à 23h59
Supérieur(e) immédiat(e) :
La direction de l’établissement
Prime de soir : 0,86 $/h
Responsables du recrutement : Mélanie Choinière, Linked In
Égalité, diversité et législation  Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le souhaitent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection. Les employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, qui prévoit, entre autres, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves.

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