Directeur de la maintenance
Job in
Beloeil, Montérégie, Province de Québec, C5L, Canada
Listed on 2026-07-07
Listing for:
Urgo Hotels Canada
Full Time
position Listed on 2026-07-07
Job specializations:
-
Maintenance/Cleaning
-
Hospitality / Hotel / Catering
Job Description & How to Apply Below
Avantages S’épanouir au sein d’une équipe positive, sympathique et dynamique, dans un bel environnement où il est agréable d’évoluer.
La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l’Amérique du Nord.
Les avantages sociaux, tels que l’assurance vie invalidité, médicale et dentaire sont assumés en partie par l’employeur.
Le régime de retraite, contribution REER de l’employeur.
Programme de bien-être.
Plan de bonification corporatif.
Des rabais dans notre chaîne hôtelière.
Stationnement et café gratuit.
Description Sommaire Nous sommes à la recherche d’un Directeur de la maintenance qui sera responsable de la gestion des opérations du département de la maintenance et en charge de participer à l’exécution de toutes tâches reliées à l’entretien technique du bâtiment afin d’offrir à notre clientèle un produit impeccable et en respect avec les standards de l’hôtel.
Responsabilités Soutenir, superviser et guider l’équipe de maintenance.
Participer à l’embauche et à la formation de l’équipe de la maintenance, et assurer un suivi quotidien de l’évolution des apprentissages.
S’assurer que l’équipe de la maintenance ait les outils nécessaires au bon fonctionnement des opérations.
Atteindre les objectifs de performance du département, tant au niveau de la satisfaction des invités, des employés, du respect du budget, etc.
Gérer les activités quotidiennes en assurant la qualité de celles-ci, le respect des standards, et la satisfaction de nos invités.
S’assurer du bon déroulement des opérations du département en planifiant son travail et celui de son équipe en fonction des priorités et des urgences (inspections, travaux majeurs, rénovations, etc.).
Diriger les travaux d'entretien et de réparation de la machinerie, de l'équipement et des systèmes électriques et mécaniques.
Répondre aux urgences, tant techniques que pratiques, pour la clientèle interne et externe.
Mettre en œuvre un programme de maintenance préventive et s’assurer de la complétion de ce programme au quotidien.
Tenir à jour les procédures d’urgence et donner de la formation à cet effet.
En charge des suivis budgétaires du département.
Pouvoir être appelé à effectuer les tâches des techniciens du département au besoin.
Gestion progressive des situations disciplinaires.
Faire des évaluations de performances et bâtir des plans avec chaque membre de l’équipe.
Offrir un service qui dépasse les attentes de nos invités et véhiculer cette qualité de service à la totalité de l’équipe.
En charge de faire respecter les standards et les politiques de l’hôtel.
Assurer une fluidité dans le service offert avec les différents départements de l’hôtel.
Bâtir un environnement où la confiance, le respect et la coopération règnent à travers l’équipe.
Assurer la mobilisation et la reconnaissance de la totalité de l’équipe.
Général Respecter les directives de confidentialité et le code d'éthique dans tous les domaines de l'entreprise;
Représenter l’Hôtel Rive Gauche de manière professionnelle à tout moment;
Promouvoir et appliquer les compétences de travail en équipe à tout moment;
Se conformer aux réglementations et procédures de sécurité requises;
Assister aux réunions d’hôtel et aux séances de formation appropriées.
Compétences et Exigences Diplôme d'études dans un domaine lié à l'entretien d’immeuble ou une combinaison équivalente.
(3) ans d’expérience dans le domaine de l’entretien technique.
Excellentes capacités d’organisation, de gestion des priorités et d’offrir un service à la clientèle hors pair.
Excellente capacité à établir et entretenir de bonnes relations d’affaires avec les autres départements et intervenants externes.
Capacité à travailler sous pression et savoir gérer son stress.
Empressement à répondre aux urgences.
Leadership, proactivité, initiative, et autonomie.
Habiletés accrues en gestion de personnel.
#J-18808-Ljbffr
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