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Superviseur; e à la maintenance
Job in
Brossard, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listed on 2026-07-07
Listing for:
GROUPE DEVIMCO
Full Time
position Listed on 2026-07-07
Job specializations:
-
Maintenance/Cleaning
Building Maintenance, Facility Maintenance, Maintenance Technician / Mechanic, HVAC Tech / Heating Engineer -
Trades / Skilled Labor
Building Maintenance, Maintenance Technician / Mechanic, HVAC Tech / Heating Engineer
Job Description & How to Apply Below
Location: Brossard
Raison d'être du poste:
Relevant du/de la Directeur(trice) d’immeuble, Gestion immobilière, le/la Superviseur(e) à la maintenance est responsable d’assurer le bon fonctionnement global de l’immeuble en planifiant, coordonnant et supervisant les activités d’entretien général et de maintenance. À ce titre, il/elle voit à l’exécution de travaux mineurs de réfection, à l’entretien des équipements et des installations ainsi qu’à l’inspection préventive des systèmes liés à la mécanique du bâtiment.
Il/elle veille à offrir un environnement sécuritaire, fonctionnel et de qualité aux locataires, tout en encadrant et en supervisant les équipes de maintenance et d’entretien. Par son rôle, il/elle contribue à la performance opérationnelle des immeubles et au respect des normes en vigueur.
Conditions de travail :
Entré en fonction: 16 octobre 2026;
Salaire: 75 000$ par année;
Lieu de travail : 3400, rue de L’Éclipse suite 310, Brossard (Québec), J4Z 0P3.
Principales responsabilités:
Volet:
Gestion des opérations de maintenance
Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités d’entretien général et de maintenance de l’immeuble;
Assurer le bon fonctionnement des systèmes mécaniques du bâtiment (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et électricité) et en effectuer les ajustements et réparations mineures;
Mettre en œuvre et assurer le suivi des programmes d’entretien préventif;
Effectuer des inspections régulières de l’immeuble afin d’identifier les défaillances, les non-conformités et les besoins d’intervention;
Réaliser divers travaux d’entretien courant (peinture, réparations mineures, entretien général);
Coordonner les interventions des professionnels qualifiés (électriciens, plombiers, mécaniciens, etc.) lorsque requis et leur fournir le soutien nécessaire;
Veiller au respect des normes, politiques et procédures en matière de santé, sécurité et conformité des bâtiments.
Volet:
Gestion des équipes et des partenaires
Encadrer, mobiliser et soutenir l’équipe de préposé(e) s à la maintenance et d’entretien ménager;
Planifier les horaires, répartir les tâches et assurer le suivi de la performance;
Superviser et assurer la qualité des travaux réalisés par des sous-traitants;
Assurer la qualité des travaux réalisés par les équipes internes et externes;
Collaborer étroitement avec la direction d’immeuble pour répondre aux besoins opérationnels;
Participer à la réalisation de projets spéciaux liés à l’exploitation et à l’amélioration des immeubles.
Volet:
Service aux locataires et gestion des interventions
Assurer un haut niveau de satisfaction des locataires en lien avec les appels de service;
Gérer efficacement les demandes techniques et les situations d’urgence;
Assurer le respect des échéanciers liés aux déménagements et à la remise en état des unités; (logements vacants);
Superviser les échéanciers liés aux déménagements et à la préparation des unités;
Gérer les achats de matériel, pièces et produits d’entretien, ainsi que le maintien de l’inventaire.
Le.candidat.e idéal possède:
Formation et expérience:
Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou toute autre formation pertinente en entretien de bâtiment (un atout);
Minimum de 3 à 5 années d’expérience en maintenance d’immeuble;
Expérience en supervision ou coordination d’équipe (atout important);
Expérience en gestion d’immeubles résidentiels ou multilogements (un atout);
Anglais fonctionnel (*).
Connaissances et compétences:
Bonnes connaissances en entretien général de bâtiment (plomberie, électricité, réparations diverses);
Connaissances en mécanique du bâtiment (un atout);
Leadership et capacité à mobiliser une équipe;
Excellent sens du service à la clientèle et souci de la qualité;
Très bonnes habiletés relationnelles et de communication;
Sens de l’organisation, autonomie et gestion des priorités;
Capacité à prendre des décisions rapidement, notamment en situation d’urgence;
Approche proactive et orientée vers les solutions;
Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers;
Disponibilité pour répondre aux urgences et travailler hors des heures régulières;
Capacité à effectuer des tâches physiques au besoin;
Connaissance des normes en santé et sécurité au…
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