Concierges - Remplacements; La Prairie

À propos du poste

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir différents remplacements à temps plein et à temps partiel de concierges et d'ouvriers d'entretien, pour l'année scolaire en cours ainsi que pour la rentrée scolaire .

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 31 995 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrez le CSSDGS dès maintenant! Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.

• Ouvrière ou ouvrier d'entretien, classe II: 24,27$ de l'heure
• Concierge, classe II: 25,89$ de l'heure
• Concierge, classe I: 26,62$ de l'heure

Être responsable de l'exécution de l'ensemble des travaux d'entretien ménager, d'entretien préventif et d'entretien physique d'un établissement d'enseignement ou d'un bâtiment sur une superficie totale de moins de 9 257 m2. Ce rôle comporte également l'organisation et l'exécution de tels travaux, leur coordination et leur surveillance lorsqu'ils sont effectués avec ou par d'autre personnes salariées. La personne salariée exerce, en plus, les attributions caractéristiques de la classe d'emplois d'ouvrière ou d'ouvrier d'entretien classe II.

• Aucune qualification requise.
• Posséder un véhicule automobile pour se déplacer sur le territoire du CSSDGS.

S-

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu'avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le CSSDGS est assujetti à la Loi sur la laïcité de l'État ainsi qu'aux dispositions amenées par l'adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l'interdiction du port de signes religieux à l'ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.