Directeur d'unité - estimation automobile route

Nous cherchons un Directeur d’unité, estimation automobile route, pour notre équipe grandissante! Le poste est offert en mode hybride.

• Diriger et coordonner les activités afin d'atteindre les objectifs dequalité et deconformité des réparations effectuées par les fournisseurs, dans le respect des politiques et dans l'application des normes et procédures d'Intact.
• Agir à titre de personne-ressource en fournissant un soutien aux estimateurs internes et externes, ainsi qu'aux différentes ressources d'Intact, pour répondre à leurs questions.
• Assurer la formation et le soutien technique de ses employés en se tenant à jour continuellement sur les logiciels et les techniques utilisés.
• En collaboration avec les experts, vérifier les dossiers de subrogation des autres assureurs et apporter les recommandations appropriées.
• Faire les contrôles de la qualité des estimations produites par l'ensemble des estimateurs internes et carrossiers en s'assurant du respect des politiques et de l'application des normes et procédures, y compris celles concernant le service à la clientèle.
• Accroître l'efficacité de son secteur en participant à l'élaboration d'analyses et de recommandations.
• Gérer les activités de son équipe en organisant, planifiant et contrôlant l'utilisation optimale des ressources humaines, financières et matérielles selon le budget, tout en favorisant le travail d'équipe.
• Assurer la gestion de la performance des employés de l’équipe, notamment en établissant des attentes claires, en assurant un suivi régulier et en fournissant une rétroaction continue.
• Soutenir les équipes de nos réseaux confiance pour les plaintes relatives aux estimations.
• Participer à différents comités existants dans le domaine de l'estimation et être au fait des techniques de l'industrie.

Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times.

Our employee promise represents Intact’s commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us.

• Flexible work arrangements and a hybrid work model
• Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
• Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more
• Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life)

87,

Annual Bonus Target, Based On The Base Salary, With a Potential Payout Of Up To Double The Target (subject To Personal And Company Performance)

12%

As part of our commitment to Win As A Team
, we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) – with Intact matching 50% of your net shares.

Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan.

Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well.

Nous cherchons un Directeur…