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Mecanicien industriel

Job in Saint-Jean-sur-Richelieu, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for: Randstad Canada
Full Time position
Listed on 2026-02-17
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Maintenance Technician / Mechanic, Industrial Maintenance
Job Description & How to Apply Below
Location: Saint-Jean-sur-Richelieu

🚀 Mécanicien Industriel de fin de semaine - L'opportunité de faire une vraie différence à Saint-Jean-sur-Richelieu à 30 minutes de Montréal !

Êtes-vous le passionné de mécanique que nous cherchons?
Vous êtes un mécanicien industriel aguerri, en quête d'un poste où votre expertise est valorisée et votre autonomie récompensée? Si l'idée de devenir un expert dans la maintenance d'équipements de pointe pour un leader en production de contenants alimentaires vous emballe, lisez ce qui suit!

Nous recrutons activement un Mécanicien Industriel de fin de sremaine pour rejoindre l'équipe d'une entreprise en pleine croissance à Saint-Jean-sur-Richelieu. C'est un rôle crucial où vous serez le pilier de la réussite de la production.

Vos Nouveaux Horaires (Idéal pour les amateurs de fin de semaine!) :
Samedi & Dimanche
11h15 à 23h15
Vendredi & Samedi
23h00 à 11h30

Avantages
Pourquoi ce poste est fait pour vous? (Vos Avantages & Bénéfices) de fin de semaine à Saint-Jean-Sur-Richelieu à 30 minutes de Montréal :
Salaire Très Compétitif + Prime de Nuit :
Votre engagement est récompensé à sa juste valeur.

🏖️ 3 Semaines de Vacances dès la première année :
Profitez d'un repos bien mérité rapidement!

🎁 Prime de Fidélité de 850 $ :
Un bonus généreux versé après seulement six mois en poste, à utiliser comme bon vous semble.

🛡️ Assurances Collectives & REER (après 3 mois) :
Pour assurer votre sécurité financière et celle de votre famille.

📚 Formation Complète de 4 Semaines :
Devenez un expert de nos machines de thermoformage et d'extrusion.

📈 Possibilités d'Évolution :
Rejoignez une entreprise avec de grands projets où vous pourrez grandir.

Responsabilités
🔩 Vos Responsabilités Clés (Ce que vous ferez)
En tant que pilier de l'équipe de nuit, votre rôle sera de garantir une production fluide :

Maintenance Préventive et Corrective :
Effectuer la maintenance selon les bons de travail et diagnostiquer/résoudre rapidement les pannes pour minimiser les temps d'arrêt.

Ajustements Techniques : Réaliser les montages, les démontages et les ajustements précis des équipements.

Qualité des Moules :
Assurer le bon état des moules, des systèmes de découpe et d'empilement.

Collaboration :
Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs pour optimiser le rendement.

Amélioration Continue :
Contribuer activement à l'amélioration du rendement et à la réduction des pertes de matière.

Qualifications
✅ Votre Profil (Ce dont vous avez besoin)
Formation : DEP ou DEC en mécanique.
Être disponible de fin de semaine
Expérience :
Minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente en tant que mécanicien industriel.
Compétences Techniques :
Maîtrise de la soudure, et un atout majeur si vous avez des compétences en électricité.
Autonomie : Être débrouillard et parfaitement à l'aise de travailler seul durant le quart de nuit.
Conditions de Travail : À l'aise avec le travail en hauteur et dans un environnement chaud.

Légal :
Permis de travail valable et résidence au Canada.

Sommaire
✉️ Postulez Aujourd'hui et Propulsez votre Carrière!

Si vous êtes ce mécanicien industriel passionné, prêt à relever des défis techniques de taille et à faire une réelle différence dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous.

Ne manquez pas cette opportunité!

Envoyez votre CV dès maintenant à : m Ou consultez nos opportunités sur :

BONUS :
Une prime de référencement de 250 $ est offerte si vous nous référez un collègue, un ami ou un membre de votre famille!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu…
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