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Electromecanicien de fin de semaine

Job in Saint-Hyacinthe, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for: Randstad Canada
Full Time position
Listed on 2026-02-21
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Maintenance Technician / Mechanic
Job Description & How to Apply Below
Location: Saint-Hyacinthe

Vous êtes un expert Électromécanicien et la nuit est votre terrain de jeu technique? Saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise manufacturière de premier plan à Saint-Hyacinthe et de devenir un pilier de leur production. Cette organisation, chef de file dans son secteur, recherche un professionnel aguerri pour garantir la performance optimale de ses systèmes automatisés. Si vous cherchez une rémunération très compétitive, une stabilité d'emploi et un environnement de travail structuré, ce poste d'Électromécanicien de nuit est l'ultime défi pour vous.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez exceller à Saint-Hyacinthe.

Avantages
Nous vous offrons deux horaires soir vendredi-samedi et dimanche de 18h-6h ou quart de 12h rotatifs de jour et de nuit:

Salaire de départ très compétitif, débutant à 37,05 $ de l'heure, bonifié d'une prime de nuit substantielle de 1,75$.

Un horaire de nuit sur rotation (18h00 à 6h00) basé sur des cycles de 36 heures et 48 heures, optimisant vos périodes de repos.

Une trousse complète d'avantages sociaux pour votre bien-être et celui de votre famille, après trois mois.

Intégration dans une équipe de travail collaborative et hautement expérimentée, favorisant l'échange de connaissances.

La chance de travailler pour une entreprise reconnue, affichant une solidité financière et une stabilité d'emploi.

Un milieu de travail à Saint-Hyacinthe extrêmement sécuritaire, organisé et axé sur l'amélioration continue.

Responsabilités
En tant qu'Électromécanicien de nuit, vous serez le garant de la fiabilité des équipements :

Diagnostiquer et corriger rapidement les défaillances complexes (mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques).

Exécuter l'entretien préventif et prédictif des machines pour maximiser la durée de vie des actifs.

Gérer les arrêts de production en intervenant de manière méthodique pour minimiser les temps d'inactivité.

Collaborer à l'installation, à l'ajustement et à la mise en service de nouveaux équipements industriels.

Analyser les causes profondes des pannes récurrentes et proposer des solutions d'ingénierie durables.

Maintenir un haut niveau de communication pour assurer la bonne transmission des informations techniques à la relève.

Qualifications
Pour postuler à ce rôle stratégique d'Électromécanicien, vous devez posséder :

Un Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) en électromécanique des systèmes automatisés.

Une expérience professionnelle pertinente variant entre 1 et 4 années dans un environnement manufacturier automatisé.

Une grande autonomie, un sens aigu de l'initiative et une capacité éprouvée à solutionner des problèmes.

Une aptitude remarquable à l'analyse et à la lecture de schémas électriques et mécaniques.

Démontrer une attitude proactive et un engagement envers la performance et la fiabilité des équipements.

La détention d'une Licence C (connexion d'appareillage) représente un atout distinctif et valorisé.

Sommaire
Cessez de chercher votre prochaine carrière et rejoignez une équipe qui investit dans ses techniciens. Ce poste d'Électromécanicien de nuit à Saint-Hyacinthe vous offre l'occasion d'appliquer votre expertise sur des équipements de pointe.

Si vous êtes l'expert technique que nous cherchons, ne tardez pas! Contactez la consultante Emmanuelle Desnoyers dès aujourd'hui pour déposer votre candidature. Référez-nous un collègue, un ami ou un membre de votre famille qualifié pour ce poste et recevez une prime de référencement de 500 $.

Contact :
Emmanuelle Desnoyers Courriel : emma Téléphone :

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les…
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