Directeur qualité

Location: Saint-Hyacinthe

Directeur Qualité – Saint-Hyacinthe
Vous êtes passionné par l’amélioration continue et la gestion de la qualité? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d’une entreprise bien établie à  Saint-Hyacinthe ?

Nous recherchons un  Directeur Qualité  pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits de haute précision. Ce rôle clé offre une grande autonomie et la possibilité d’avoir un impact direct sur la performance et la fiabilité des opérations. Vous serez responsable de structurer et d’optimiser les processus qualité tout en accompagnant les équipes sur le terrain.

Si vous cherchez un défi stimulant dans une entreprise à dimension humaine, ce poste est une belle opportunité à saisir.

Avantages

Défi stimulant avec grande autonomie

Avantages sociaux

Salaire compétitif selon l'expérience

Responsabilités

Accompagner et coacher les équipes sur le plancher

Organiser et optimiser les procédés de production

Assurer la responsabilité de la qualité des projets en cours

Gérer la documentation et les normes de qualité

Veiller à la conformité des produits tout au long du processus de fabrication

Qualifications

Excellentes compétences relationnelles et en communication

Capacité à gérer la pression et à prioriser les objectifs

Solide expertise technique (lecture de plans)

Forte aptitude en résolution de problèmes

Autonomie et sens de l’initiative

Formation en qualité dans le domaine de la soudure

Connaissance des normes ASME

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à  pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.

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