Ingénieur; e de procédés et de maintenance

Position: Ingénieur(e) de procédés et de maintenance
Location: Saint-Hyacinthe

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Nutreco, leader mondial de la nutrition animale et des aliments pour aquaculture. En tant que leaders mondiaux, nous contribuons à générer un impact positif à l’échelle mondiale pour les générations à venir.
Position  Ingénieur(e) de procédés et de maintenance
Lieu  St‑Hyacinthe
Horaires  Temps Plein – Permanent
Type de poste  Nouveau
Responsabilités   Optimiser les procédés de fabrication pour améliorer la sécurité, la qualité, la productivité et les coûts.
Piloter des projets OPEX et soutenir les projets CAPEX.
Analyser la performance des procédés et implémenter des améliorations basées sur des données.
Diriger des initiatives d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, analyses des causes racines).
Maintenir la documentation des procédés (procédures, standards, flux).
Présence régulière sur le plancher de production pour soutenir l’excellence opérationnelle.
Superviser et diriger une équipe de techniciens de maintenance (mécanique, électrique, automatisation).
Planifier, prioriser et assigner les activités de maintenance quotidiennes et hebdomadaires.
Encadrer, coacher et développer les membres de l’équipe.
Évaluer les performances et soutenir le développement des employés.
Promouvoir une culture de sécurité, d’imputabilité et de collaboration.
Prendre en charge et optimiser le programme de maintenance préventive et prédictive.
Assurer une haute disponibilité et fiabilité des équipements (TRG/OEE).
Diriger le diagnostic des pannes d’équipements majeurs et superviser les mesures correctives.
Mettre en œuvre les pratiques de maintenance basée sur la fiabilité (RCM) et de maintenance productive totale (TPM).
Suivre les indicateurs de performance (arrêts, MTBF, MTTR, conformité PM).
Assurer l’utilisation efficace de la GMAO et gérer les bons de travail, les arriérés et la planification des travaux.
Gérer l’historique des équipements et la documentation, et contribuer à la gestion des pièces de rechange et des inventaires.
Collaborer étroitement avec les équipes de production, qualité, chaîne d’approvisionnement et santé sécurité.
Agir comme point de liaison entre la production et la maintenance.
Participer aux rencontres quotidiennes de performance.
Veiller à ce que toutes les activités de maintenance soient réalisées en toute sécurité et dans le respect de la réglementation.
Faire appliquer les procédures de cadenassage (LOTO), les méthodes de travail et les analyses des risques.
Promouvoir l’amélioration continue de la sécurité au travail.
Profil recherché   Baccalauréat en génie (mécanique, industriel, électrique ou domaine connexe).
Minimum de 5 ans d’expérience en milieu manufacturier, en génie des procédés ou en maintenance/fiabilité.
Leadership et gestion d’équipe solides.
Expertise en stratégies de maintenance (TPM, préventif, prédictif).
Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes.
Communication et collaboration interfonctionnelle.
Orientation résultats.
Conditions de travail   Présence en bureau et sur le plancher de production.
Disponibilité sur appel requise à l’occasion.
Ce que vous recevrez   Régime de retraite avantageux avec contribution de l’employeur dès le premier jour.
Couverture santé compétitive (médicale, dentaire, optique et compte d’épargne santé) dès le premier jour.
Allocation pour les frais d’invalidité (court et long terme) et de santé mentale.
Complément de congé maternité et remboursement des frais de scolarité.
15 jours de congés payés dès l’arrivée (échelonnés).
Équité en matière d’emploi  Trouw Nutrition est un employeur garantissant l’égalité des chances ; les candidatures de toutes personnes qualifiées sont considérées sans égard à leur race, couleur, croyance religieuse, sexe, origine nationale, statut de citoyenneté, âge, handicap physique ou mental, orientation sexuelle, mariage, parent, statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
Déclaration sur la transparence salariale  La rémunération des postes chez Nutreco varie selon les compétences, la formation et le niveau d’expérience. Nous croyons en l’importance de l’équité salariale et tenons compte de l’équité interne parmi nos employés actuels lors de toute offre finale.
Divulgation concernant le filtrage par Intelligence Artificielle  Nutreco n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) ni d’outils de prise de décision automatisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats à aucune étape du processus de recrutement. Toutes les candidatures sont examinées directement par l’équipe d’acquisition de talents et les gestionnaires d’embauche.

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