Opérateur.trice de chariot élévateur lourd; Béton préfabriqué; Technopref
Listed on 2026-09-04
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Manufacturing / Production
Forklift Operator, Material Handler
Location: Salaberry-de-Valleyfield
Employeur : Technopref () – une filiale de Demathieu & Bard
Contrat : Poste permanent, salaire annuel avec avantages sociaux
Heures : Temps plein, Quart de jour ou quart de soir (pas de quart de nuit)
Lieu : 100 % en présentiel (usine de Valleyfield)
Sommaire du posteTechnopref s’est vu confier la préfabrication de voussoirs de tunnel pour des projets majeurs d’infrastructure. Ces travaux sont réalisés dans notre usine de Salaberry-de-Valleyfield.
Ce poste est offert par Technopref et son partenaire de production. Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de chariot élévateur lourd pour la manutention et l’entreposage de segments de béton préfabriqué.
Le poste consiste à déplacer des éléments de grande dimension, charger les camions et organiser les aires d’entreposage.
Responsabilités- Opérer un chariot élévateur de grande capacité (type Kalmar ou équivalent)
- Déplacer les segments dans la cour
- Charger et décharger les camions
- Organiser les zones d’entreposage
- Effectuer les vérifications de base de l’équipement
- Maintenir un environnement sécuritaire
- Expérience en chariot élévateur lourd
- Expérience avec charges lourdes
- Bonne conscience de la sécurité
- Fiable, autonome et rigoureux(se)
- Capacité à travailler à l’extérieur
- Disponible quart de jour ou quart de soir
Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation.
Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse
Conformément à la partie III.
1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.
Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à la réussite d'une vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus d'embauche.
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