Coordonnateur des données de production

Winpak recherche un Coordonnateur des données de production pour son usine de Vaudreuil (Québec).

• Assurer l’intégrité des données de production en effectuant le suivi quotidien des heures, des transactions, des bons de commande, des inventaires et des données saisies dans les systèmes.
• Analyser les données et les écarts de production, notamment les rapports de variances, afin d’identifier les erreurs, les écarts aux standards et les possibilités d’amélioration, puis effectuer les corrections ou recommandations nécessaires.
• Gérer et mettre à jour les systèmes de production tels que Movex/M3 et MES, incluant les transactions, les composantes, les nouveaux employés, les heures travaillées et les différentes données opérationnelles.
• Soutenir les opérations manufacturières en assurant le suivi des commandes, des inventaires, du retraitement (rework), des matières premières, des outils de production et des dossiers techniques de fabrication (dockets).
• Produire et maintenir les rapports et dossiers requis, notamment les rapports Cognos, les rapports de ralliement ainsi que la documentation liée aux plaintes, à la traçabilité et aux actions correctives et préventives (CAPA).
• Collaborer avec les équipes de production, de supervision et de qualité afin d’assurer la fiabilité des données, la traçabilité des produits et le bon déroulement des opérations.
• Former et accompagner les utilisateurs sur les systèmes de gestion de la production, notamment les employés, superviseurs et stagiaires, et agir comme personne-ressource pour les questions liées aux systèmes et aux données.
• Contribuer à un environnement de travail sécuritaire et conforme en respectant et en faisant respecter les règles de santé, sécurité, hygiène et salubrité, tout en accomplissant toute autre tâche connexe requise par le supérieur immédiat.

• Diplôme d’études secondaires ou DEC en administration ou tout autre domaine connexe
• Expérience pertinente dans un environnement manufacturier, de production ou administratif lié aux opérations.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, Word, Outlook et Teams.
• Aisance avec les systèmes informatiques et la gestion de données.
• Grande rigueur, souci de l’exactitude et sens de l’organisation.
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Très bonnes aptitudes de communication et de collaboration.
• Capacité à former et à accompagner les utilisateurs.

• Expérience dans un environnement manufacturier syndiqués comportant des systèmes de gestion de production ou un ERP.
• Connaissance de Movex/M3, MES, Cognos ou de systèmes similaires.
• Connaissance des processus de qualité, de traçabilité et de CAPA.
• Maîtriser le français et l’anglais, afin de communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

• Médical & prescription
• Dentaire
• Vision
• Voyage
• Assurance vie et accident
• Programme d'aide à la scolarité
• Un programme complet d'aide aux employés et à leur famille, incluant des conseils à court terme, du coaching bien-être, des services de consultations financières et juridiques.

De plus, vous pouvez choisir de vous inscrire à une assurance vie complémentaire pour vous-même. En cas de blessure ou de maladie, vous pourrez également postuler pour une couverture de maintien de salaire et d'incapacité à long terme.

est de fournir les meilleures solutions d'emballages pour les personnes et la planète. Nous sommes une entreprise mondiale offrant des solutions d'emballages innovantes connue pour fournir des produits de haute qualité qui répondent aux besoins de divers secteurs, y compris l'alimentation et les boissons, les produits pharmaceutiques et les produits de consommation. Avec un engagement envers la durabilité, la sécurité et l'excellence, Winpak continue de croître en tant que leader mondial de l'industrie de l'emballage.

Nous croyons qu'une culture inclusive favorise un sentiment d'appartenance, stimule l'innovation et offre à notre marque un avantage concurrentiel. Notre objectif est de créer un environnement sans harcèlement ni discrimination, où chaque individu se sent respecté, valorisé et apprécié.

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