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Production coordinator​/Coordonnateur de production

Job in La Prairie, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for: CB1173 GEPR Energy Canada Inc
Full Time position
Listed on 2026-09-06
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Production Manager, Manufacturing & Industrial Operations, Production QC/QA, Lean Manufacturing / Six Sigma
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 90000 CAD Yearly CAD 65000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Production coordinator / Coordonnateur de production
Location: La Prairie

Job Description Summary

Le ou la coordonnateur(trice) de production assure la coordination des activités quotidiennes de production afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité. La personne veille à la bonne répartition de la main-d’œuvre, au suivi de la capacité de production, à l’ordonnancement et à l’analyse des performances opérationnelles. Elle contribue également à l’amélioration continue des processus, au suivi des aléas de production et au maintien d’une bonne collaboration avec les ressources humaines et le comité syndical.

Principales

responsabilités
  • Répartir le personnel entre les départements selon les besoins de production.
  • Valider la charge de travail en fonction de la capacité disponible.
  • Effectuer le suivi de la main-d’œuvre syndiquée et collaborer aux besoins d’embauche.
  • Assurer une bonne coordination avec les ressources humaines et contribuer à des relations de travail harmonieuses avec le comité syndical.
  • Coordonner et suivre l’ordonnancement de la production.
  • Mesurer l’adhérence au plan de production et réagir aux écarts.
  • Suivre les heures de production et analyser les écarts par rapport aux standards.
  • Analyser les temps de fabrication afin d’améliorer la planification et la performance.
  • Suivre les aléas de production, identifier les causes de pertes de performance et proposer des actions correctives.
  • Participer à la réduction des pertes opérationnelles et à l’amélioration continue.
  • Préparer les indicateurs de performance et les tableaux de bord de production.
  • Planifier les heures de formation selon les besoins opérationnels.
  • Collaborer avec les équipes de production, maintenance, qualité, méthodes et autres fonctions support.
  • Contribuer au déploiement et à l’utilisation des outils de pilotage de production, incluant le MES.
Compétences recherchées
  • Organisation et planification
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Gestion des priorités
  • Communication et collaboration
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Orientation vers l’amélioration continue.
Intitulé du poste

Coordinateur de production

Mission principale

Le Coordinateur de production pilote et coordonne les opérations quotidiennes afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité. Il est responsable du suivi des heures de production, de l’analyse des leakages, de l’identification du lien entre les aléas de production et les pertes de performance, et contribue au déploiement des outils digitaux de pilotage de la production, notamment le MES.

Responsabilités

principales
  • 1. Pilotage des opérations de production Coordonner les activités de production selon le planning défini. Veiller à la disponibilité des ressources humaines, techniques et matérielles. Garantir le respect des objectifs de volume, de qualité et de délai. Réagir rapidement aux écarts et aléas impactant la performance de production.
  • 2. Suivi de la productivité et des performances Suivre quotidiennement les indicateurs de productivité des lignes, ateliers ou équipes. Comparer les résultats réels aux objectifs fixés. Identifier les causes de sous-performance et proposer des actions d’amélioration. Mesurer l’impact des dysfonctionnements opérationnels sur l’efficacité globale.
  • 3. Suivi des heures de production Assurer le suivi et la validation des heures consommées en production. Analyser les écarts entre les heures planifiées, standards et les heures réellement consommées. Identifier les postes, activités ou situations générant des dérives d’heures. Produire des analyses permettant de relier les heures supplémentaires ou non productives aux événements terrain.
  • 4. Analyse des aléas et lien avec les heures / leakages Assurer le suivi des aléas de production (pannes, défauts qualité, manque matière, problèmes organisationnels, arrêts, incidents process, etc.). Établir le lien entre les aléas observés et leurs impacts sur : les heures consommées, les arrêts de ligne, les pertes de productivité, les leakages opérationnels, les coûts additionnels. Quantifier l’impact des aléas sur la performance de production.

    Prioriser les aléas en fonction de leur effet sur les heures et les…
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