Chargé; e) de projets

Aciers Richelieu et Usinage St-Laurent œuvrent principalement dans la réfection/fabrication de pièces mécaniques d’envergure, et ce, dans différents domaines: métallurgiques, hydroélectrique, aérospatiale, minier, cimenterie, pâtes et papiers, portuaire et plus encore. Joignez-vous à une équipe exceptionnelle où la diversité des expertises, jumelées à un climat de travail convivial, et des projets d’ampleur représentent la nature même d’Aciers Richelieu.

Relevant du directeur d’usine, le chargé de projet doit s’assurer de mener à terme les projets qui lui seront remis.
Plus spécifiquement, la personne devra:

• Assurer la revue des contrats : les dessins, les spécifications, les heures prévues et planifiées ;
• Assurer du suivi de ses projets sur le plancher en collab avec le contremaitre d’usine ;
• Créer la gamme complète de fabrication et l’enveloppe de travail pour chacun des quarts de métiers à la production ;
• Procéder aux achats pour chacun des projets ;
• S’assurer d’avoir les bonnes révisions de dessins ou doc techniques avant la mise en production ;
• Assurer la communication avec le client pour chacune des étapes suivantes :
  • Les demandes techniques ;
  • Les suivis d’avancement pour le projet ;
  • La gestion des révisions.
• Communiquer les révisions des dessins et des spécifications aux départements impactés ;
• Toutes autres tâches connexes.

• Détenirune formation en génie/ingénierie mécanique, ou dans tout autre domaine pertinent ;
• Avoir de l'expérience dans le domaine de l’usinage ou tout autre domaine pertinent ;
• Connaître le domaine de l’hydroélectricité (atout) ;
• Maîtriser les logiciels Autocad (atout) ;
• Être bilingue (français et anglais) ;
• Capacité démontrée à gérer plusieurs projets de front, à travailler en équipe, et à livrer les projets dans des délais serrés ;
• Avoir une excellente capacité à gérer la pression, à prendre des décisions rapidement et démontrer un bon niveau de tolérance aux imprévus ;
• Être organisé, débrouillard, rigoureux, soucieux du détail et du travail de haute précision ;
• Posséder un excellent sens du service à la clientèle.

• Un salaire concurrentiel ;
• Des projets stimulants ;
• Un régime d’assurance collective ainsi qu’un REER collectif avec la participation de l’employeur via un RPDB ;
• Une allocation bien-être annuelle de 250$ pour les activités physiques encadrées ;
• Un environnement de travail convivial et plusieurs activités sociales durant l’année.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.