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Directeur; trice) Ventes et marketing

Job in Chambly, Montérégie, Province de Québec, Canada
Listing for: VR Panoramic
Full Time position
Listed on 2026-10-19
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Marketing Management, Marketing Communications, Marketing Strategy, Client Relationship Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 160000 CAD Yearly CAD 120000.00 160000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Directeur(trice) Ventes et marketing
Location: Chambly

Directeur(trice) Ventes et Marketing

La mission de VR Panoramic est de concevoir et de fabriquer des véhicules récréatifs compacts de haute qualité avec des designs innovants tout en améliorant constamment les expériences de plein air en VR pour ses clients nord-américains.

Nous avons rapidement acquis la réputation de fabriquer le meilleur véhicule classe B de l'industrie du VR.Notre usine de Chambly connait une forte croissance depuis ses débuts en 2017 et nos opérations de fabrication s'étendent maintenant jusqu'en Californie. Si vous voulez vous joindre à une équipe incroyable dont le but est de devenir le leader mondial des VR récréatifs compacts, il est temps de vous joindre à nous!

Ce

qui vous attend chez nous :
  • Travailler dans un environnement stimulant ayant pour mission de faire vivre le rêve du VR à ses clients;
  • Horaires flexibles facilitant la conciliation travail, famille et vie personnelle;
  • Contribuer au succès d’une entreprise en pleine croissance;
  • Plusieurs activités sociales pendant l’année;
  • Programme de référencement des employés;
  • Possibilités d’avancement et de développement professionnel;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience;
  • Poste stratégique faisant partie de l’équipe de direction;
  • Horaire de travail sur 4 jours et demi

Sous la responsabilité du Président, le/la Directeur(trice) Ventes et Marketing aura comme principales responsabilités:

Gestion des ventes et du développement des affaires
  • Développer les ventes auprès du réseau de concessionnaires existants et identifier de nouveaux partenaires;
  • Assurer l’atteinte des objectifs de ventes, de revenus et de parts de marché;
  • Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi des résultats de l’équipe;
  • Établir et maintenir des relations d’affaires durables avec les concessionnaires, distributeurs et partenaires;
  • Participer aux négociations commerciales stratégiques.
Marketing et image de marque
  • Définir et déployer les stratégies marketing visant à accroître la notoriété et le positionnement de la marque;
  • Superviser les initiatives numériques, les médias sociaux, les campagnes publicitaires et les communications corporatives;
  • Assurer le développement des outils promotionnels, du contenu marketing et du matériel de vente;
  • Mesurer la performance des campagnes marketing et optimiser le retour sur investissement;
  • Veiller à la cohérence de l’image de marque dans l’ensemble des communications.
Événements et expérience client
  • Superviser la participation aux salons, expositions et événements de l’industrie;
  • Chapeauter les lancements de produits et les rassemblements clients au Canada et aux États-Unis;
  • Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer une expérience client exceptionnelle à toutes les étapes du parcours d’achat.
Gestion d’équipe
  • Mobiliser, encadrer et développer les équipes des ventes, du marketing et des événements;
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et assurer leur suivi;
  • Favoriser une culture de collaboration, de performance et d’amélioration continue.
Des aspects pour avoir du succès dans ce poste :
  • Leadership mobilisateur et capacité à influencer;
  • Forte orientation vers les résultats et l’atteinte des objectifs;
  • Excellentes aptitudes en négociation et en développement des affaires;
  • Esprit stratégique jumelé à une approche opérationnelle;
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
  • Sens de l’organisation et excellente gestion des priorités;
  • Capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial en croissance rapide.
Votre profil correspond-il à ceci?
  • Baccalauréat en administration des affaires, marketing, commerce ou domaine connexe;
  • Minimum de 10 ans d’expérience en ventes, marketing et/ou développement des affaires;
  • Expérience significative en gestion d’équipes…
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